Interne vikarkorps – sådan

IndholdInterne vikarkorps – en definition........................................ 3I ◆ Idé og beslutningInterne vikarkorps.................................................................. 6Vikarliv A: En spændende verden....................................... 8INDHOLD1 ◆ Et kommunalt alternativ................................................ 9Formålet med et internt vikarkorps..................................... 9Fra idé til politisk beslutning................................................ 11Oversigt over procesforløbet............................................... 121. fase i den politiske beslutningsproces............................ 12Projektgruppe........................................................................ 122. fase i den politiske beslutningsproces............................ 12Arbejdsgruppe ...................................................................... 13Arbejdsgruppens opgaver ................................................... 13Vikarliv B: Elsker friheden .................................................... 14II ◆ Planlægning2 ◆ Før start ......................................................................... 15Ledelse og samarbejde ....................................................... 15Økonomiske overvejelser ..................................................... 15Hvor mange og hvilke vikarer? ........................................... 16Arbejdstidsaftaler og lønaftaler........................................... 17Kategorier af vikarer.............................................................. 184 kategorier i Skive................................................................ 183 kategorier i Odder ............................................................. 18Andre ansættelsesmuligheder............................................. 19Styregruppe ........................................................................... 19Loyalitet og opbakning ........................................................ 20Vikarliv C: Sjovt og hårdt ..................................................... 21III ◆ Etablering og drift3 ◆ Rekruttering af vikarer .................................................. 22Rekrutteringsmetoder........................................................... 234 ◆ Ansættelse af vikarer..................................................... 24Ansættelsessamtalen ............................................................ 24Vikaregenskaber.................................................................... 254