11.07.2015 Views

Socialrådgiveren nr. 1-2010 - Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren nr. 1-2010 - Dansk Socialrådgiverforening

Socialrådgiveren nr. 1-2010 - Dansk Socialrådgiverforening

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ArbejdslivRammes du af multimedieskat?Fra den 1. januar <strong>2010</strong> bliver du beskattet af 3.000 kroner ekstra,hvis du tager en arbejdsgiverbetalt computer, telefon ellerlignende med hjem. Det gælder også, hvis din arbejdsgiverbetaler for oprettelse og brug af telefon, internetforbindelse ogandet udstyr, som du bruger privat.Det er konsekvensen af den multimedieskat, som træder i kraftved årsskiftet. Den rammer alle erhvervsdrivende og lønmodtagere– også socialrådgivere – der som led i et ansættelsesforholdfår stillet multimedier til rådighed. Hvis du ikke alleredehar gjort det, er det en god idé at tale med din arbejdsgiver ommultimedieskattens konsekvenser for dig.Multimedieskatten indgår ikke i forskudsopgørelsen for <strong>2010</strong>,så hvis du vil undgå restskat, skal du selv ændre din forskudsopgørelsepå Skats hjemmeside www.skat.dk7SYV gode rådFOTO: SCANPIX<strong>Dansk</strong> Socialrådgiverforening har syv forslag til, hvordan du,gerne i samarbejde med din tillidsrepræsentant, kan undgå ellerafbøde virkningen af multimedieskatten.Læs dem på www.socialrdg.dk/mulitmedieskatSløv forebyggelse af stressKun hver syvende virksomhed har retningslinjer for, hvordan deskal håndtere stress – til trods for, at der generelt er meget fokuspå sygefravær i virksomhederne. Det viser årbogen “Virksomhedernessociale engagement” (2009) fra SFI. Siden 1998 har SFIhvert år undersøgt virksomheders sociale engagement, og i denseneste undersøgelse bliver der sat særligt fokus på sygefravær.Den viser, at 92 procent af de store virksomheder og 61 procentaf de mindre har en sygefraværspolitik, der bliver brugt aktivt.Men kun 14 procent har for eksempel retningslinjer for håndteringaf stress.Læs hele bogen på www.sfi.dkPas på røgen!FOTO: SCANPIXTo nye principafgørelser fra Ankestyrelsen viser, at røg påarbejdspladsen ikke er at spøge med:En ansat, der tog sig en smøg og kom til skade i rygepausen,fik ikke anerkendt skaden som arbejdsbetinget.Den indtraf nemlig under ‘et privat ærinde’ – rygningen.Ankestyrelsen lagde vægt på, at arbejdsgiveren ipersonalehåndbogen tilkendegav, at rygning i arbejdstideneller på arbejdspladsen ikke var tilladt. Og derfor varcigaretten et privat ærinde.Ankestyrelsen har også behandlet to arbejdsskadesager,hvor lungekræft var anmeldt som følge af passiv rygningpå arbejdspladsen. Begge sager blev afvist. I det enetilfælde fordi udsættelsen for passiv rygning ikke havdestået på i så lang tid, og i den anden fordi udsættelsenikke var tilstrækkelig stor.Læs afgørelserne på www.ast.dkKommunalt ansattehar det værstHK har netop udgivet en stor arbejdsmiljøundersøgelse,“HK’ernes psykiskearbejdsmiljø”, der viser, at den kommunalesektor har det dårligste arbejdsmiljø:Størst arbejdsmængde og mest stress.Rapporten er udarbejdet af tidligereprofessor ved Arbejdsmiljøinstituttet,Tage Søndergård Kristensen. Han harundersøgt 24 dimensioner i det psykiske arbejdsmiljø, blandtandet arbejdstempo, socialt fællesskab, stress, tillid og ledelseskvalitet.Og det billede, der tegner sig af de fire HK-sektorer,er krystalklart, skriver han i rapporten: Den kommunale sektorligger i bunden på næsten alle dimensionerne.Rapporten kan downloades på www.hk.dkSOCIALRÅDGIVEREN 01 I <strong>2010</strong>9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!