Drømmen om jobbet - DG Media

10deT SIGer VIrKSOMHederneErfaringer er guld værdKøbenhavns Kommune:”det har en betydning for os, at kandidaten harhaft et studiejob og dermed praktiske erfaringermed at være på en arbejdsplads. Herved viser vedkommendeat have erfaringer med at agere i samspilmed andre, og har bidraget med sin faglighedpå en anden måde end på selve studiet. Kandidatenhar derved også et mere praktisk perspektivend kun det teoretiske fra studiet.”Vestas:”erfaring fra studiejob betyder uden tvivl rigtigmeget, men lige så vigtigt er relevant erfaring generelt.det vil sige, at et studiejob kan give godeerfaringer og kompetencer, men det kan foreningsarbejde,internships, specialer og så videre også.Mange nyuddannede i dag har igennem deres studietidheldigvis haft fokus på at tilegne sig erfaring,og udfordringen for mange af dem handlerderfor nærmere om at fremhævede allerskarpeste kompetencer,og gøre dem konkreteog relevante i forhold til detsøgte job og virksomheden.”Hvad sigervirksomhederneVenture Cup:”erfaringer fra studiejobs betyder utroligt megetfor os. Ud over at pege direkte på kompetencer erdet især interessefeltet, der er afgørende for os.derudover vil jeg sige, at frivilligt arbejde eksempelvisi studenterforeninger eller andet er mindstligeså vigtigt.”Nykredit:”Overordnet er det altid godt med erfaringer fra etstudiejob, så kandidaterne får indblik i, hvad detvil sige at være en del af en arbejdsplads. de fårkendskab til arbejdsmarkedet og kan nemmere tilpassesig en virksomhed og de krav, der bliver stilleti et fuldtidsjob. Hvis der samtidig er tale om etfagligt relevant studiejob, betyder det yderligere,at vi forventer, at kandidaten har en større forståelsefor og faglig indsigt i et eventuelt job.”Mploy:”erfaringer fra studierelevant arbejde har stor betydning,når vi ser på ansøgninger til konsulentstillingeri mploy. erfaringerne siger dels noget omansøgerens interesse for det felt vi arbejder indenfor. erfaringer siger også en god del om, hvorvidtdet er en person der har erfaring med at indgå iforskellige former for relationer på en arbejdsplads.Ikke alt arbejde behøver at være decideretstudierelevant, men det skader ikke.”KPMG:”erfaringer fra studiejobbet er generelt positivt, ogvil som oftest positionere kandidaten til bedre atkunne begå sig på en arbejdsplads som KpMG, såvelsom hos vores kunder. Vi kigger meget på personenbag ved overfladen, og det at blive en godrevisor /rådgiver kræver, at man kan begå sig imange forskellige erhvervsmæssige sammenhænge,og være i stand til at ’læse’spillereglerne for den pågældendesituation. derudover viserdet noget om, at ansøgerenformår at balancere mellemstudie som studiejob. det tællerogså positivt.”Epinion:”Vi lægger stor vægt på erfaringer fra relevantestudiejobs, når vi sorterer i ansøgningsbunken franyuddannede. dels er selve jobbet og de erhvervedekompetencer en god måde at skille sig ud imængden, dels viser relevant studieerfaring etgodt engagement og drive hos ansøgeren.”Carlsberg:”Vi vægter alle erfaringer. At man kan klare studiejob,frivilligt arbejde, bestyrelsesarbejde m.v.sammen med studiet, vægter vi højt.”