Spred budskabet<strong>om</strong> at du søger job
31Christina Voss valgte at gå utraditionelleveje for at få det første job.da Christina Voss havde afleveret sit speciale iseptember 2011, begyndte hun med det samme atsøge job ad de traditionelle kanaler. 20 jobansøgningerblev det til. Men det blev ikke den vej, deri sidste ende første til <strong>jobbet</strong> s<strong>om</strong> udviklings- ogk<strong>om</strong>munikationskonsulent i den 60 år gamle familievirks<strong>om</strong>hed,delfin Vask.Her er hun den første, der er ansat i den typestilling, for virks<strong>om</strong>heden ønskede at få friske øjnepå udfordringerne s<strong>om</strong> servicevirks<strong>om</strong>hed. ”det ersvært, at Google sig frem til relevante små og mellemstorevirks<strong>om</strong>heder. I stedet var jeg opsøgende,når jeg var til en familiefest eller andre arrangementer.Jeg spurgte, hvor folk arbejdede, og fortalte,at jeg var jobsøgende. Så kørte snakken, og noglegange bad de mig <strong>om</strong> at sende mit CV eller arrangerede,at jeg blev ringet op.”Kollega fra studiejob lod et ord faldedet var ikke kun Christina selv, der spredte budskabet<strong>om</strong>, at hun var jobsøgende. Vennerne ogkæresten gjorde det samme. Selv en gammel kollegafra studie<strong>jobbet</strong> lagde et godt ord ind for hendeved sin fars afskedsreception i delfin Vask, og detbanede vejen for Christina.Inden jobsamtalen i delfin Vask havde Christinasendt en mail til direktøren, hvor hun fortalte,hvorfor de skulle ansætte hende. ”Til samtalen varde mere interesserede i, <strong>om</strong> jeg passede ind i virks<strong>om</strong>hedenog deres kultur end i mine karakterer,”siger Christina Voss, der efter samtalen kontaktedevirks<strong>om</strong>heden igen. det gav pote.Fortæl hvad du kan tilbydeHendes råd til andre, s<strong>om</strong> vil forsøge at gå sammevej, er at være proaktiv og konkret i forhold til,hvordan virks<strong>om</strong>heden kan bruge de akademiskek<strong>om</strong>petencer. ”du skal selv vise, hvad du kan tilbydes<strong>om</strong> akademiker,” understreger ChristinaVoss, der oplever, at <strong>jobbet</strong> både er spændende ogudfordrende.”Jeg har masser af ansvar, s<strong>om</strong> du måske ikkeville få i en større koncern. Lige nu er jeg enemand på eget <strong>om</strong>råde og den eneste akademiker ivirks<strong>om</strong>heden. det jeg kan spille ind med, er minevne til at analysere, undersøge og tænke i helheder.Jeg kan samle de små brikker for derigennemat skabe forbedringer.”Christina VossAlder: 26 årUddannelse: Cand.merc.c<strong>om</strong>. Blev færdig I september 2011Job: Udviklings- og k<strong>om</strong>munikationskonsulent i delfin VaskOffentlige ansatte – 66%24% arbejder i k<strong>om</strong>munerne og regionerne6% arbejder i rets- og politisektorenHvor arbejder djøfere fra Aarhus Universitet?36% øvrige offentlige ansættelserOffentlige ansatte – 66%Privat ansatte – 34%24% arbejder i k<strong>om</strong>munerne og regionerne9% arbejder i advokatsektoren6% arbejder i rets- og politisektoren8% arbejder med servicevirks<strong>om</strong>hed36% øvrige offentlige ansættelser17% øvrige private ansættelserPrivat ansatte – 34%9% arbejder i advokatsektorenKilde: Djøfs medlemssystem, februar 20128% arbejder med servicevirks<strong>om</strong>hed17% øvrige private ansættelser