DrÃ¸mmen om jobbet - DG Media

More documents

Recommendations

Info

26deT SIGer VIrKSOMHederneSådan bruger du CV'etKøbenhavn Kommune:”et godt skrevet og overskueligt CV er godt. detbruger vi til at få et både fagligt og personligt indtrykaf den person, som har søgt et job. Fagligtlægger vi vægt på, at kompetencerne skal være påplads – og i nogle jobfunktioner har karakteren enbetydning. personligt er det væsentlig for os, atkandidaten evner at få sig selv fremstillet som en”hel” person. det kan f.eks. være en kort beskrivelseaf, hvad det mest interessante har været i etkonkret projekt.”Vestas:”I en ansættelsessituation, er der flere forhold dergør sig gældende, når vi skal finde de rette kandidaterat indkalde til jobinterviews. den væsentligsteting er kandidatens CV. et rigtig godt CV giveret struktureret og overskueligt billede af ansøgeren,og indeholder information, der både er afstemtog tilpasset den ansøgte stilling. et CV skalgive indblik i kandidatens erfaring,men også vise hvordandenne erfaring er nyttig i forholdtil det givne job.”Venture Cup:”CV’et er din chance for at fortælleom alle de mærkelige, men måske relevanteting, du har lavet. enhver jobsamtale er forskellig,og man ved aldrig hvad personen overfor vil læggevægt på og spørge ind til. Ofte er det måske deskæve ting man har engageret sig i. derfor er detvigtigt at kunne strukturere det godt, for hurtigtoverblik.”Udenrigsministeriet:”CV’et er det første vi kigger på, og det er derforvigtigt med et godt opstillet og uddybet CV.”Hvad sigervirksomhederneNykredit:”Som et overblik over og kort resume af hvad kandidatenhar beskæftiget sig med; uddannelse, joberfaring,udlandsophold osv. Ligeledes bruger videt til jobsamtalen.”Mploy:”en ansøgers CV bliver brugt meget aktivt både iudvælgelsesprocessen og i forbindelse med ensamtale. I udvælgelsesprocessen bruges det til atmåle ansøgerne op mod hinanden, et stringent ogoverskueligt CV er derfor at foretrække.I samtalen bruges CV’et ofte til at tale ud fra, hvilkeerfaringer har ansøgeren fra de forskellige studiejob,fra studiet mv.en ansøgers CV skal derfor være gennemarbejdetog relateret mod det job der søges om. en ansøgersCV skal være et levende dokument som hele tidentilrettes, justeres og målrettes.”KPMG:”Sammen med ansøgningen er det grundlaget foren vurdering af, hvem vi ønsker at indkalde tilsamtale. Vi ser efter faglige kompetencer, erhvervsmæssigerfaring fra f.eks. studiejob og personligekvalifikationer.”Epinion:”CV’et bruger vi til at få etoverblik over ansøgers levnedsforløbog frem for alt opnået helhedsbillede af personen.desuden benytter vi senere iprocessen relevante referencer.”Codehouse:”Vi scanner CV'et for faglighed og historik. Vigtigstaf alt er dog, at det skiller sig ud i sin form og virkeroprigtigt (ikke overpyntet/overgjort).Carlsberg:”CV'et er indgangen til at komme til samtale. Hvisikke kompetencerne og den ønskede erfaring ertilstede, kommer man ikke til samtale.”
DU HAR VALGTEN LANGUDDANNELSE.NU SKAL DU IKKENØJES MED ENHVILKEN SOMHELST A-KASSE.ma-kasse.dkVi kender vejen til dit drømmejobVi ved, at vores medlemmer har helt unikke kompetencer, og at du bliver drivkraften påfremtidens arbejdsmarked. Og så sikrer vi dig selvfølgelig økonomisk, hvis du bliver ledig.Er du studerende, har du mulighed for at få medlemskabet gratis. Har du været medlemi ét år, når du dimitterer, slipper du for karensmåneden og tjener dermed 13.997 kr.Send en sms med teksten MA til 1277 så ringer vi til dig. (Det koster normal takst).Meld dig ind på ma-kasse.dk/blivmedlemScan og blivringet op af MA
Page 5 and 6: IndHOLd5Djøf Karriereguide 2012/13
Page 7 and 8: Brug Djøf på din karrierevejBrug
Page 9 and 10: KARRIERETOUREN9AalborgAarhusOdenseR
Page 11 and 12: Sig nej tilmange enkelteforsikringe
Page 13 and 14: HVILKEN KARRIEREØNSKER DU?Mød os,
Page 15 and 16: Læserundersøgelsen bliver foretag
Page 18 and 19: Fra frivillig ildsjæl tilleder af
Page 20: 20BrUG dIT neTVærKBrug dit netvær
Page 24 and 25: 24Hvordan søger jeg job?Sådan læ
Page 28 and 29: 28HVOrdAn SøGer JeG JOB?Den gode a
Page 30 and 31: Spred budskabetom at du søger job
Page 32 and 33: 32 deT SIGer VIrKSOMHederneSådan s
Page 34 and 35: 34Hvordan søger jeg job?Det kan du
Page 36 and 37: Sprog, erfaring oggod kemi
Page 38 and 39: 38 deT SIGer VIrKSOMHederne3 gode r
Page 40 and 41: Fik fast job gennembarselsvikariat
Page 42 and 43: 42Kom ind påjobmarkedetKom ind på
Page 44 and 45: det bedste frato verdener
Page 46 and 47: 46Gode råd til en international ka
Page 48 and 49: direkte fra studiet tilkarrierejob
Page 50 and 51: 50Miniguide: Den første tid på jo
Page 52 and 53: Masser af kompetencergennem studiel
Page 54 and 55: 54XXGik fra job til selvstændigJos
Page 56 and 57: 56 Brug dit karrierecenterShop Amok
Page 58 and 59: 58 Brug dit karrierecenterCBS Caree
Page 60 and 61: 60 BrUG dIT KArrIereCenTerKarriereC
Page 62 and 63: 62deT SIGer VIrKSOMHederneDe bedste
Page 65 and 66: Som cand.jur. eller cand.merc.(jur.
Page 67 and 68: www.advodan.dkFORSTÅR DUKUNDENS BE
Page 69 and 70: Klar til at bruge dit talent?Start
Page 71 and 72: Læs mere om os på www.bechbruun.c
Page 73 and 74: INTELLIGENTEMENNESKER KEDERSIG ALTI
Page 75 and 76: Chr. Hansen - det naturlige valgVil
Page 78 and 79:
Danfoss A/SDanfoss A/SNordborgvej 8
Page 80 and 81:
Danmarks NationalbankDanmarks Natio
Page 82:
Når du er færdig,er du først lig
Page 85 and 86:
Faglig og personlig udviklingIndfly
Page 88 and 89:
Less Latin,more English
Page 90:
Grønlands SelvstyreKalaallit Nunaa
Page 93 and 94:
‘‘Der er stort partnerfokuspå,
Page 95 and 96:
vI søgER dE BEdsTE AdvOkATFuLdmæg
Page 97 and 98:
Student i KLJeg læser HA - Almener
Page 99 and 100:
Er duAMBITIØS,MÅLRETTET,OG SKARP?
Page 101 and 102:
FULDMÆGTIGKromann Reumert har spec
Page 103 and 104:
Hvad kan du forvente?Hos Meltwater
Page 105 and 106:
Ministeriet forBørn og Undervisnin
Page 107 and 108:
UDDANNELSEVi tilbyder vores yngre j
Page 110 and 111:
RigsrevisionenVil du sætte spor i
Page 112 and 113:
Fortsat vækst!Har du høje ambitio
Page 114 and 115:
Få ny retningpå dinkarrierevejKø
Page 116:
Ekstrafordele tilmedlemmeraf DjøfV
show all

DrÃ¸mmen om jobbet - DG Media

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?