OPTIKEREN - Danmarks Optikerforening
OPTIKEREN - Danmarks Optikerforening
OPTIKEREN - Danmarks Optikerforening
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>OPTIKEREN</strong> 6 . 2007<br />
12<br />
F a g l i g t s t o f<br />
Historier fra det virkelige liv<br />
- om skærmbriller<br />
Af fysioterapeut<br />
Pernille Andersen<br />
En stor del af mit daglige virke er at<br />
møde kontoransatte face to face - det<br />
drejer sig om medarbejdere i alle faser<br />
af voksenlivet, men meget naturligt<br />
med en overvægt af personer, der har<br />
overstået den første ungdom - det er<br />
her man begynder at mærke resultatet<br />
af mange års fastlåste arbejdsstillinger<br />
og mere eller mindre ensformige arbejdsbevægelser,<br />
og det er også her, at<br />
behovet for skærmbriller begynder at<br />
optræde.<br />
Jeg kommer på virksomheder både i<br />
det offentlige og det private erhvervsliv.<br />
Alle ved de godt, at de har pligt til<br />
at forsyne deres medarbejdere med<br />
skærmbriller, når de når en vis alder -<br />
og hvis de ikke ved det, så sørger jeg<br />
for, at de kommer til at vide, hvorfor<br />
det er en rigtig god idé. Instruktion i<br />
hensigtsmæssige arbejdsstillinger og<br />
individuel indstilling af stol og bordhøjde<br />
har som oftest ikke den store effekt<br />
for medarbejdere med hovedpine,<br />
skulderspændinger og nakkeproblemer,<br />
hvis ikke skærmbrillerne er veltilpassede.<br />
Fysioterapeut Pernille Andersen<br />
yder uvildig ergonomisk rådgivning<br />
til offentlige og private virksomheder<br />
om forebyggelse/<br />
afhjælpning af arbejdsrelaterede<br />
gener, arbejdspladsvurdering<br />
(APV) og indretning af pc-arbejdspladser<br />
m.m. Kommentarer og<br />
spørgsmål til artiklens indhold<br />
er velkomne: Tlf. 40 89 49 40,<br />
e-mail: ergonomi@stofanet.dk<br />
I mange af de virksomheder, hvor<br />
jeg kommer, har man på papiret en<br />
rigtig fornuftig skærmbrillepolitik.<br />
Medarbejderne får skærmbriller, når<br />
de har behov for det, og flere steder<br />
har man en fast aftale med en skærmbrilleoptiker,<br />
der kommer i huset<br />
jævnligt. Medarbejderne kan ydermere<br />
ofte selv vælge, hvor de ønsker at få<br />
lavet deres skærmbriller.<br />
Alligevel møder jeg igen og igen -<br />
også på disse virksomheder - medarbejdere,<br />
som ikke har de skærmbriller,<br />
de tydeligvis har behov for. Enten har<br />
medarbejderen, der typisk er 50-55 år<br />
eller ældre, endnu ikke fået skærmbriller,<br />
men bruger på 5. eller 10. år<br />
sine egne progressive briller. Han eller<br />
hun ses derfor ofte siddende med nakken<br />
lagt tilbage under skærmarbejde<br />
og har derfor som hovedregel ondt i<br />
nakken. Eller også har vedkommende<br />
skærmbriller, der er for gamle og/eller<br />
er af for ringe kvalitet.<br />
Ikke sjældent er det alene min anbefaling<br />
af et par (nye) skærmbriller, der<br />
løser vedkommendes problem. Min<br />
rådgivning har altså i deres tilfælde alene<br />
drejet sig om at foreslå et besøg af<br />
erhvervsoptiker eller et besøg hos<br />
egen optiker, alt efter hvad der er<br />
praksis i den pågældende virksomhed.<br />
Som det fremgår af nedenstående<br />
cases, er det ofte min opgave at<br />
”spotte” et udækket behov for skærmbriller:<br />
Case 1<br />
Offentlig ansat mand først i halvtredserne.<br />
Netop startet på arbejde igen efter<br />
2 måneders sygemelding pga. discus<br />
prolaps i nakken. Har været<br />
indlagt men ikke opereret. Ingen af de<br />
behandlere, han har mødt under sit<br />
hospitalsophold og under sin genoptræning,<br />
har været opmærksomme på,<br />
at hans nakke ville blive voldsomt belastet<br />
af manglen på egnede skærmbriller.<br />
Jeg møder ham en af de allerførste<br />
dage, efter at han er vendt<br />
tilbage til sit arbejde. Jeg ser ham<br />
sidde med nakken kraftigt lagt tilbage,<br />
fordi han bruger en privat halv-brille<br />
af ældre dato ved skærmarbejde! Ud<br />
over almindelig tilpasning og indretning<br />
af arbejdspladser (indstilling af<br />
stol og bord, nakkeaflastende styreredskab<br />
m.v.) - anbefaler jeg, at han konsulterer<br />
husets skærmbrilleoptiker<br />
hurtigst muligt. Efterfølgende ser jeg<br />
ham et par gange. Slutresultatet er lykkeligvis,<br />
at han fungerer godt med<br />
sine nye skærmbriller og sin ”nye” arbejdsplads.<br />
Han kan arbejde og cykle<br />
på racercykel som tidligere.<br />
Efterfølgende har jeg tænkt, at det<br />
ville være interessant, hvis man kunne<br />
skrue tiden tilbage og se, hvordan<br />
hans nakkegener havde udviklet sig,<br />
hvis der i tide var sørget for en god<br />
skærmbrilleløsning til ham.<br />
Case 2<br />
52-årig kvinde ansat i stor statslig<br />
virksomhed. Har bedt om at tale med<br />
mig pga. akutte nakkegener. Ved mit<br />
første besøg viser det sig, at hun konsekvent<br />
er nødt til at lægge nakken tilbage<br />
under skærmarbejde, da hun<br />
bærer egne progressive briller på arbejdet.<br />
Ved mit efterfølgende besøg 3<br />
måneder senere fungerer hun fint med<br />
skærmbrillerne, og nakkegenerne er i<br />
kraftig bedring.<br />
Case 3<br />
Kvinde omkring 60 år gammel ansat i<br />
det offentlige. Har meget synskrævende<br />
skærmarbejde: Verificerer<br />
bl.a. indscannede dokumenter, der<br />
ofte er håndskrevet og/eller med meget<br />
små skrifttyper. Er i øvrigt voldsomt<br />
belastet i arme, hænder og nakke<br />
efter et helt livs arbejde med indtastning<br />
og skærmarbejde. Ser ikke ret<br />
godt - er langsynet og bruger brillestyrke<br />
> 10. Gamle skærmbriller har<br />
aldrig fungeret og ligger derfor i skuffen.<br />
Arbejder med egne progressive<br />
briller. Virksomhedens faste skærmbrilleoptiker<br />
har oplyst hende og virksomheden<br />
om, at det ikke er muligt at<br />
lave skærmbriller til hende. Det sidste<br />
mener jeg ikke, at hverken hun eller<br />
virksomheden kan være tjent med, så<br />
vi starter en længerevarende proces