Ausgabe 12 / März 2011 - Inklusive
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P o s t v o m I n k l u s i o n s b ü r o – M ä r z 2 0 1 1<br />
Wenn die berufliche Bildung in der WfbM für den<br />
Teilnehmer geeignet ist, wird gemeinsam ein Plan<br />
erstellt. Darin steht, welche Ziele man sich setzt,<br />
wie diese erreicht werden sollen und welche<br />
Unterstützung notwendig ist. Der Plan nennt sich<br />
„Eingliederungsplan“.<br />
Das Eingangsverfahren dauert höchstens drei Monate.<br />
2. Berufsbildungsbereich (BBB)<br />
Im Berufsbildungsbereich werden dann verschiedene Tätigkeiten erlernt.<br />
Was man lernen möchte wurde vorher in dem Eingliederungsplan festgehalten.<br />
Der Berufsbildungsbereich hat eigene Räume, in denen gelernt wird. Das<br />
Lernen im Berufsbildungsbereich wird mit Arbeitserprobungen und Prakti-<br />
ka ergänzt. Diese Erprobungen können sehr<br />
unterschiedlich gestaltet sein. Entweder finden<br />
sie in verschiedenen Arbeitsbereichen inner-<br />
halb der WfbM statt oder in Betrieben auf dem<br />
allgemeinen Arbeitsmarkt. Eine WfbM bietet<br />
meist viele verschiedene Beschäftigungsmög-<br />
lichkeiten, von der Gärtnerei, Tischlerei oder<br />
Schlosserei über verschiedene Montagegruppen, Küche, Hauswirtschaft<br />
bis zu Bürotätigkeiten oder z.B. die Aktenvernichtung. Oft kann man zwi-<br />
schen 10 bis 20 Möglichkeiten wählen.<br />
Es ist noch nicht in allen WfbM möglich, auch ein<br />
Praktikum in einen Betrieb auf dem allgemeinen<br />
Arbeitsmarkt zu machen. Das soll sich ändern. Im<br />
Sommer 2010 hat die Bundesagentur für Arbeit neue<br />
Richtlinien für den Berufsbildungsbereich herausgegeben.<br />
Darin sind die Inhalte der beruflichen Bildung und die Aufgaben der Ar-<br />
beitsbegleiter beschrieben. Nach diesen Richtlinien sollen Praktika in<br />
Betrieben stärker berücksichtigt werden als bisher. Es soll auch möglich<br />
sein, Teile der beruflichen Bildung in einem Betrieb zu machen. Dies nennt<br />
sich dann „ausgelagerter Berufsbildungsplatz“.<br />
I nklusionsbüro Schlesw ig-Holstein: 0431 – 6611825<br />
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