2. Halbjahr 2008 - Oldenbourg Verlag
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Jahrbuch Health Capital<br />
Berlin-Brandenburg <strong>2008</strong><br />
Qualifizierung in der Gesundheitswirtschaft<br />
Herausgegeben von Raphael Krüger<br />
<strong>2008</strong> / ca. 200 S. / 150 x 240 mm<br />
Festeinband, ca. € 19,80<br />
ISBN 978-3-05-004511-5<br />
Die Länder Berlin und Brandenburg haben in einer gemeinsamen<br />
Kabinetts-Sitzung im November 2007 im Rahmen des Wachstumsmarktes<br />
Gesundheit den Masterplan Gesundheitsregion Berlin-<br />
Brandenburg verabschiedet und Handlungsfelder in zwölf thematisch<br />
konkretisierten Aufgabenbereichen benannt. Die thematische<br />
Arbeit wird durch eine paritätisch besetzte Gruppe der Leiter<br />
der Senats- bzw. Staatskanzleien unter Einbeziehung der Staatssekretäre/innen<br />
Wirtschaft, Gesundheit und Wissenschaft beider<br />
Bundesländer mitgestaltet und begleitet.<br />
Was ist das Ziel des Masterplans? Es geht darum, Berlin-Brandenburg<br />
an der Spitze der Gesundheitsregionen in der Republik<br />
zu etablieren und auf die Höhe internationaler Zentren zu führen.<br />
Die Region wird so als Wissenschafts-, Ausbildungs- und Wirtschaftsstandort<br />
für Gesundheit zum Markenzeichen.<br />
Über alle wesentlichen Fragen im Zusammenhang mit Qualifikationen,<br />
Berufsperspektiven und Arbeitsfeldern in der sich weiter<br />
entwickelnden Gesundheitswirtschaft in der Region Berlin-Brandenburg<br />
berichtet das „Jahrbuch Health Capital Berlin-Brandenburg“.<br />
Schwerpunktthema der ersten Ausgabe sind Qualifikation, Aus-,<br />
Fort- und Weiterbildung einschließlich der akademischen Studiengänge<br />
in der Gesundheit.<br />
A u s de m i n h A lt:<br />
I. Stand und Perspektive von Fachkräften in Berlin-Brandenburg<br />
- Zur Fachkräftesituation in der Gesundheitswirtschaft<br />
in Berlin-Brandenburg. Eine Feldstudie der IHK<br />
- Entwicklungstrends in der Berliner Gesundheitswirtschaft<br />
und ihre Folgen für Organisations- und Personalentwicklung<br />
- Branchenspezifische Fachkräftebedarfsanalysen als Instru-<br />
ment einer gestaltenden Arbeitsmarktpolitik in Berlin-<br />
Brandenburg am Beispiel der Gesundheitswirtschaft<br />
- Methodische Überlegungen zur Realisierung eines Fachkräfte<br />
monitorings für die Gesundheitswirtschaft<br />
II. Neue Berufsbilder und Ausbildungsgänge<br />
- Gesundheit ist mehr – Berufsausbildungen im Bereich<br />
der Gesundheitswirtschaft<br />
- Entwicklungsoptionen im Bereich Pflege am Beispiel<br />
der Modularen Weiterbildung der HELIOS Kliniken<br />
- Das Konzept AGnES. Unterstützung von Hausärzten<br />
in ländlichen Regionen<br />
- Der Campus Berlin-Buch – Neue Wege der Aus- und<br />
Weiterbildung in der Gesundheitswirtschaft<br />
III. Entwicklung und Einführung<br />
neuer Gesundheitsstudiengänge<br />
- Studium Gesundheit in Berlin und Brandenburg.<br />
Wie ein transdisziplinärer Führer entstehen kann<br />
- Interdisziplinäre Graduiertenschule für Regenerative Thera-<br />
pien in Berlin-Brandenburg. Von der Grundlagenforschung zu<br />
neuen Behandlungsmethoden<br />
- Innovations- und Steuerfähigkeit im demografischen Wandel:<br />
Gerontologische Leitungsqualifikation für Gesundheits- und<br />
Sozialberufe durch den Masterstudiengang Gerontologie an<br />
der Fachschule Lausitz<br />
- Kommunikation im Zentrum der Managementausbildung:<br />
Der MBA in Health Communication Management<br />
an der FHTW Berlin<br />
Akademie <strong>Verlag</strong> <strong>2.</strong> <strong>Halbjahr</strong> <strong>2008</strong> 4
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