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PrimaCom - Geschäftsbericht 2005

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Konzernabschluss<br />

44<br />

Die Kosten der zur Erzielung der Umsatzerlöse<br />

erbrachten Leistungen beinhalten hauptsächlich<br />

gezahlte Signallieferungsentgelte, Internetgebühren,<br />

Urheberrechtvergütungen und Aufwendungen<br />

für Filmlizenzen. Des Weiteren sind Arbeitskosten,<br />

Materialkosten und andere Aufwendungen<br />

in Bezug auf Reparatur- und<br />

Wartungsarbeiten der <strong>PrimaCom</strong> Netzwerke in<br />

den Kosten der zur Erzielung der Umsatzerlöse<br />

erbrachten Leistungen enthalten.<br />

In Deutschland hängt die Gesellschaft bei der<br />

Lieferung von Programmsignalen an ihre Kabelnetze,<br />

die rund 50% ihrer Kunden versorgen,<br />

weiterhin von Kabel Deutschland und privaten<br />

Nachfolgebetreibern ab. Kabel Deutschland und<br />

private Nachfolgebetreiber besitzen und betreiben<br />

weiterhin Kopfstationen und die Hauptübertragungsleitungen.<br />

Kabelnetzbetreiber wie<br />

<strong>PrimaCom</strong> sind aufgrund von Vereinbarungen,<br />

so genannten Signallieferungsverträgen, zur<br />

Zahlung eines Signallieferungsentgelts an Kabel<br />

Deutschland verpfl ichtet. Die Bedingungen der<br />

Signallieferungsverträge variieren. Die meisten<br />

dieser Verträge sind in der Regel für einen vorher<br />

bestimmten Zeitraum festgelegt, üblicherweise<br />

fünf bis zehn Jahre, und unterliegen danach<br />

auszuhandelnden Verlängerungen.<br />

<strong>PrimaCom</strong> zahlt üblicherweise Kabel Deutschland<br />

und privaten Nachfolgebetreibern entweder<br />

ein Pauschalentgelt oder ein Entgelt pro Kunde,<br />

das unter Bezugnahme auf eine veröffentlichte<br />

Preisübersicht, basierend auf der Zahl der Hausanschlüsse<br />

oder einem Übergabepunkt, bestimmt<br />

wird. Eine Anzahl von Signallieferungsverträgen<br />

sieht eine Preisanpassungsvereinbarung<br />

für Entgelte während der ersten drei bis<br />

fünf Jahre vor („Bauzeitenregelung“), um so die<br />

anfänglichen Entwicklungskosten niedrig zu halten.<br />

Der überwiegende Teil der in diesen Verträgen<br />

enthaltenen Gleitklauseln sind bereits in<br />

Kraft getreten.<br />

Vertriebs- und Verwaltungskosten bestehen im<br />

Wesentlichen aus Personalkosten für die direkt<br />

im Vertrieb und in allgemeinen Verwaltungsfunktionen<br />

der Betriebsgesellschaften der Gesellschaft<br />

tätigen Mitarbeiter, Aufwendungen für<br />

den Unterhalt von Betriebsräumen, Vermarktungstätigkeiten,<br />

Beratungskosten für die Unterstützung<br />

der Geschäftstätigkeit, Reisekosten,<br />

bestimmte Kosten der Liquiditätssteuerung,<br />

Fakturierungskosten, Aufwendungen für Bürobedarf<br />

und aus anderen mit dem Betrieb der Netzwerke<br />

und Dienste der <strong>PrimaCom</strong> verbundenen<br />

Kosten.<br />

Die Gemeinkosten beinhalten die Personalkosten<br />

der Geschäftsleitung, der Finanzabteilung<br />

und des Rechnungswesens, der EDV-Abteilung,<br />

der Produktentwicklung sowie Lizenzentgeltzahlungen<br />

für genutzte Software, die Kosten der<br />

Hauptverwaltung und Rechts- und Beratungskosten<br />

des operativen Geschäfts. Ebenfalls enthalten<br />

sind die nicht zahlungswirksamen Aufwendungen<br />

im Zusammenhang mit dem Aktienoptionsplan<br />

der Gesellschaft.<br />

Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer<br />

Die Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer<br />

für die Geschäftsjahre <strong>2005</strong> und 2004 setzen<br />

sich wie folgt zusammen:<br />

Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmern (in T€)<br />

<strong>2005</strong> 2004<br />

Löhne und Gehälter 14.040 14.382<br />

Sozialversicherung 2.593 2.758<br />

Management Bonus 11.248 0<br />

Aktienbasierte Vergütung 105 36<br />

Sonstige 1.699 2.327<br />

Summe der Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer 29.685 19.503<br />

Die Aufwendungen für Management Bonus sind in den sonstigen Erträgen und Aufwendungen enthalten (Anmerkung 5).<br />

Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für die Jahre <strong>2005</strong> und 2004 (ohne Multikabel) war 490 bzw.<br />

493. Im Jahr <strong>2005</strong> beinhaltete diese Zahl 419 Vollzeit- und 71 Teilzeitmitarbeiter.

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