JohanneS GeRStäcKeR Von der Sieg nach Europa

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Fitness-Clubs sind schon lange keine
reinen „Muckibuden“ mehr. Ausgefeilte
Konzepte wie etwa von Bernd Kliebisch
haben Unternehmen wie z.B. den
FAMILy fitness club Siegburg (Bild)
längst zu gesundheitlichen
Kompetenzzentren gemacht.
SU•kontakt 02/11
Die Gesundheitsförderung in den
Betrieben braucht ein Management
Jeder vierte Arbeit-
nehmer in unserem
Land wird vor Errei-
chen des Rentenalters
berufsunfähig – in 33 %
der Fälle aufgrund von
seelischen Leiden.
Die Anzahl der psychischen Erkrankungen
in den Arbeitsunfähigkeitsstatistiken
der Krankenkassen ist
in den letzten 14 Monaten um über 12 %
gestiegen. Schlafstörungen, Nervosität, Depressionen,
Angstzustände und Burn-Out-
Syndrom breiten sich laut jüngsten Untersuchungen
immer mehr aus.
Das alles sind Erkrankungen der Seele
und die meisten Firmen haben keine
wirkliche Lösung dafür. Die innerhalb oder
außerhalb der Firmen angebotenen „Gesundheitskurse“
im Rahmen der „Firmenfitness-Programme“
weisen dauerhaft nur
eine Teilnahmequote von weniger als 7 %
aus. Und diese Aktivitäten sprechen meist
auch nur die ohnehin schon Aktiven
an oder die, die sich mehr Bewegung
vorstellen können. Die Inaktiven,
die es am Nötigsten haben, erreicht
man mit diesen Angeboten jedoch
häufig nicht. Auch verfügen die meisten
mittelständigen Firmen über
keine eigenen Fachleute für „Betriebliche
Gesundheitsförderung“.
Was also ist die Lösung für die
Betriebe? Vielleicht ein aktives Gesundheitsmanagement
wie es der
FAMILY fitness club anbietet! Fest
steht: Die Firmen brauchen ein aktives
Gesundheitsmanagement, einen
„Kümmerer“, auch in der Firma,
der bei der Umsetzung der ganzheitlichen
„Betrieblichen Gesundheitsförderung“
behilflich ist. Reine Bewegungsprogramme
reichen nicht
mehr aus. Der FAMILY fitness club
hat längst wissenschaftlich ausgefeilte
Konzepte, die für alle Seiten
nützlich sind.