WP94.pdf - Publication Server of the Wuppertal Institute - Wuppertal ...

Wuppertal Institut fŸr Klima, Umwelt, Energie Wuppertal Paper Nr. 94
rungen erklŠren die Notwendigkeit, Frauenbelange explizit zu nennen, Partizipation
aktiv zu fšrdern und in die Agenda 21 aufzunehmen.
Die Betrachtungen der ãFrauenaktivitŠten im Rahmen der Agenda 21Ò (Kap. 3) zei-
gen den enormen Aufwand zur Thematisierung geschlechtsspezifischer Belange.
Das Resultat dieser Anstrengungen wird im Kapitel 4 ãFrauenbelange im Rahmen
der Agenda 21Ò prŠsentiert. Hier werden die frauenrelevanten Aspekte vorgestellt,
die in die Agenda 21 eingegangen sind. Die Aufnahme geschlechterdifferenzieren-
der Lebenssituationen in die Agenda 21 bedeutet jedoch noch keine BerŸcksichti-
gung bei der lokalen Umsetzung des Konzeptes. Somit mŸssen fŸr die Aufstellung
lokaler Agenden spezielle ãFrauenanforderungen an die Lokale Agenda 21Ò abge-
leitet und die Integration der Perspektive eines Abbaus von Geschlechterhierarchie
ergŠnzt werden (Kap. 5). Hier wird ersichtlich, welche Rahmenbedingungen gege-
ben sein mŸssen, um ein neues Entwicklungsparadigma zur Gleichberechtigung
der Geschlechter und der Integration von Frauen(-belangen) im Rahmen der LA 21
auf politischer und planerischer Ebene zu verwirklichen. In Anbetracht globaler
WirtschaftskreislŠufe und der Auswirkungen des Handelns in den Industrienatio-
nen auf die weltweite Situation von Frauen, geht hier der Blick Ÿber den lokalen
Bereich hinaus. Die abschlie§end aufgefŸhrten ãBest PracticesÒ (Kap. 6) greifen
neben nationalen auch internationale Beispiele zur Integration von Frauen in den
Agenda-Proze§ auf, um vorbildliche organisatorische und kommunikative Pro-
zesse darzustellen.
2 GESCHLECHTERGERECHTIGKEIT UND NACHHALTIGKEIT
ãFrauen: Sie machen 52 Prozent und damit mehr als die HŠlfte der Weltbevšlkerung
aus, dennoch werden ihre Menschenrechte vielfach verletzt, sind sie Opfer von
Ausbeutung und Gewalt. Frauen sind das RŸckgrat der Entwicklung in den LŠndern
des SŸdens und in allen Bereichen des sozialen Lebens. Sie verrichten zwei
Drittel aller Arbeitsstunden und erhalten indes nur ein Zehntel des Welteinkommens.
Ihr Anteil am gesamten Weltvermšgen betrŠgt nach Angaben der Vereinten
Nationen genau ein Prozent.Ò 2
2 Bundesministerium fŸr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) (Hrsg.): FRAUEN sind stark.
BeitrŠge zur 4. Weltfrauenkonferenz in Peking, Bonn, S.4ff.
2