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V. ARBEIT UND GESUNDHEIT Bildschirmarbeit
Deutsche Studien ergaben, daß bei der sozialen Unterstützung durch Kollegen, bei einer
besseren Problembesprechung mit Vorgesetzten und bei der Verbesserung der
innerbetrieblichen Information/Kommunikation die höchsten Veränderungs- und
Verbesserungspotentiale lagen.
Besonders auffällige Verbesserungspotentiale ergaben sich auch auf dem Gebiet der
„Arbeitsmittel“.
Bei der Frage nach der Einflußmöglichkeit auf die Gestaltung und die Organisation des
Arbeitsplatzes gaben zwei Drittel der Befragten an, daß sie Ihren Dispositionsspielraum erweitern
konnten.
Bei Veränderungen der Umgebungsbelastung lagen die höchsten Verbesserungspotentiale bei der
Beleuchtung, bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie bei der Steh- und Sitzbelastung.
5.2.8.1 Krankenstände
Sowohl die Zahl der Krankenstände als auch die Krankenstandsdauer ist in Österreich im Jahre
1997 neuerlich zurückgegangen. Die durchschnittliche Krankenstandsdauer pro ArbeitnehmerIn
betrug 1997 13,3 Tage und lag somit unter dem Tiefstwert seit Inkrafttreten des ASVG 1956. 4
Grafik 7: Durchschnittliche Krankenstandsdauer pro ArbeitnehmerIn in Tagen, 1990-1997
Durchschnittsdauer in Tagen
15,5
15,0
14,5
14,0
13,5
13,0
12,5
15,2
12,0
1990
1991
15,3
Gesundheitsbericht Wien 1997
1992
15,2
Datenquelle: Hauptverband der Österreichischen Sozialversicherungsträger
4 Vgl. dazu auch Kapitel 2.8, insbes. Grafik 37: Durchschnittsdauer eines Krankenstandsfalles.
1993
15,1
1994
14,8
1995
14,8
1996
14,0
1997
13,3
R1
40