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Handbuch Regionales Bildungsmarketing - Österreichisches Institut ...

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REGIONALES<br />

BILDUNGSMARKETING<br />

1.2.5 KONTROLLE IM MARKETING<br />

Im Marketing-Controlling werden die Controlling-Maßnahmen festgelegt, die die Wirkung der Marketing-Aktivitäten<br />

abbilden. Von Beginn an müssen die qualitativen und quantitativen Messinstrumente bestimmt werden, mit der die<br />

Zielerreichung gemessen wird. Bezugsobjekt in diesem Fall ist der gewählte Marketing-Mix. 26 Als quantitative<br />

Messinstrumente werden vor allem Analyseinstrumente der Betriebswirtschaft eingesetzt. 27<br />

1.3 MARKETINGIMPLEMENTIERUNG<br />

Nachdem der Marketing-Planungsprozess abgeschlossen wurde, muss das in sich schlüssige Gesamtkonzept im<br />

Unternehmen oder einer Organisation umgesetzt werden. Dabei müssen alle Aktivitäten aufeinander abgestimmt<br />

sein. So muss die Kommunikationsstrategie mit dem Vertriebsplan abgestimmt werden. Der Vertriebsplan muss<br />

wiederum mit der Produktpolitik im Einklang sein und mit den preispolitischen Zielen harmonisieren. Im Rahmen<br />

des Marketingplans werden die einzelnen Bereiche optimal aufeinander abgestimmt und in zeitlicher Abfolge definiert.<br />

Die bereits im Konzept erarbeiteten Kontrollmechanismen werden in diesem Plan mit berücksichtigt. 28<br />

Die Marketingimplementierung kennt zwei Formen:<br />

Die Top-down-Implementierung, bei der die Formulierung der Strategie von der höchsten<br />

Führungsebene auf die weiteren Hierarchieebenen weitergeleitet wird. Hier sind autoritäre Unternehmensstrukturen<br />

von Vorteil.<br />

Die Bottom-up-Implementierung, bei der die Strategie in Anwendungsnähe implementiert wird<br />

und von der jeweils höheren Ebene genehmigt oder modifiziert wird. Der Bottom-up Ansatz fordert<br />

sehr viel Eigeninitiative und wird eher in Unternehmen mit kooperativem Führungsstil angewendet.<br />

29<br />

Für eine erfolgreiche Marketingimplementierung ist jedoch eines Voraussetzung: Die Marketingstrategien müssen<br />

zur Unternehmenskultur passen. 30 Gelebtes Marketing ist daher immer mit den Zielen, Visionen und Werten eines<br />

Unternehmens oder einer Organisation verbunden. Dadurch wird nicht nur ein stimmiger Marktauftritt erreicht; es<br />

wird auch das Unternehmen authentisch wahrgenommen. Diese Authentizität schafft wiederum Identifikation,<br />

Vertrauen und damit gute Reputation, die sich in Form von Erfolg bezahlt macht.<br />

26 Vgl. online unter, http://www.business-wissen.de/marketing/marketing-controlling/ Stand: 06.03.2010<br />

27 Vgl. online unter, http://www.mkonetzny.de/aufsatz/markctr.htm, Stand : 06.03.2010<br />

28 Vgl. Scheibe-Jaeger, Angela (2002), Seite 172 f<br />

29 Vgl. Meffert, Heribert (2008), Seite 740<br />

30 Vgl. Meffert, Heribert (2009), Seite 765<br />

LERNENDE REGIONEN – Eine Maßnahme im Programm für Ländliche Entwicklung 2007-2013 18

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