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2009 [HANDBUCH BREITENSPORT] - DBS
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Handbuch Breitensport 7.1 Ehrenamt<br />
Vereinskleidung auch für Ehrenamtliche<br />
Fördert die Identifikation der Ehrenamtlichen und ist zusätzliche Werbung für den Verein.<br />
Kostenlose Fortbildungen<br />
Gibt einen materiellen Anreiz, wertet die Arbeit der ehrenamtlich Tätigen auf, stärkt ihr<br />
Selbstbewusstsein.<br />
Aktionen, an denen ausschließlich die Ehrenamtlichen (und ihre Partner) teilnehmen (gemeinsames<br />
Frühstück, Theaterbesuch u.ä.)<br />
Es entsteht ein „Wir‐Gefühl“, das die Gruppendynamik verstärkt. Gegenseitige Achtung und<br />
gemeinsame Motivation verhindern, fördern den Spaß an der Arbeit. Das Verständnis des Partners<br />
wird größer.<br />
(Quelle: www.ehrenamt‐im‐sport.de)<br />
E) Die Anerkennung ehrenamtlicher Mitarbeit<br />
Der Einsatz der Ehrenamtlichen ist das wichtigste Gut eines Sportvereins. Pflegen Sie deshalb das<br />
Ehrenamt systematisch. Geben Sie beiden Elementen ‐ dem Amt und der Ehre – ihren Stellenwert!<br />
Wer ehrenamtliche Mitarbeit angemessen anerkennt, sorgt für eine engagierte, lebendige<br />
Vereinskultur.<br />
Nachfolgend finden Sie einige Leitlinien für eine Kultur der Anerkennung.<br />
Wir überprüfen ...<br />
wie laut Satzung Mitarbeit gewürdigt wird und die Kultur der Anerkennung gestärkt werden kann<br />
wie einzelne Gruppen im Verein Mitarbeit würdigen<br />
welche Möglichkeiten der Ehrung durch Verbände für unseren Verein zu nutzen sind<br />
welche Möglichkeiten unsere Kommune bietet<br />
welche Möglichkeiten der Förderung der ehrenamtlichen Mitarbeiter durch den Staat genutzt<br />
werden können<br />
wie auch „soziale Talente“ im Jugendalter gefördert werden können<br />
wie wir Mitglieder auch ohne konkrete Leistung würdigen können<br />
Dabei berücksichtigen wir...<br />
die Verbesserung ideeller Anerkennung<br />
- Würdigung der persönlichen Leistung<br />
- Wertschätzung bei besonderen Anlässen<br />
- originelle Veranstaltungen<br />
- kleine, persönliche Geschenke<br />
die Anerkennung durch Qualifizierung (kostenlose Weiterbildung)<br />
die Erleichterung der Arbeitsbedingungen<br />
die Erstattung von Ausgaben<br />
die finanzielle Entschädigung<br />
(Quelle: www.ehrenamt‐im‐sport.de)<br />
© Deutscher Behindertensportverband, Februar <strong>2009</strong> Seite 5 von 5
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