Kollektivvertrag - fsg gemeinsam aktiv

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37. Arbeitszeitaufzeichnung 37.1. Der/Die ArbeitnehmerIn hat verpflichtend Aufzeichnungen über Beginn und Ende seiner/ihrer täglichen Arbeitsverrichtung zu führen. Die Aufzeichnungen sind tagesaktuell evident zu halten und bei allfälligen Kontrollen vorzuzeigen. Die Aufzeichnungen erfolgen ausschließlich mit der vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten EDV gestützten elektronischen Arbeitszeitaufzeichnung. Die monatliche Übermittlung erfolgt per elektronischer Datenübertragung. 37.2. Überstunden, Abwesenheiten sowie Urlaubstage, Krankenstand, etc. sind entsprechend aufzuzeichnen. 37.3. Sollte eine EDV-gestützte elektronische Arbeitszeitaufzeichnung für den/die ArbeitnehmerIn aus technischen Gründen nicht verfügbar sein, sind entsprechende vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Formulare zu verwenden. 38. Arbeitszeitbilanz 38.1. Einmal jährlich ist eine Arbeitszeitbilanz des letzten Kalenderjahres zu erstellen. Diese ist bis spätestens Ende März des darauf folgenden Kalenderjahres mit dem Betriebsrat zu beraten. 38.2. Die Arbeitszeitbilanz beinhaltet: a) die Anzahl der beim Arbeitgeber Beschäftigten b) die vereinbarte Arbeitszeit, sowie deren Zusammensetzung nach Normalarbeitszeit und Überstundenpauschale c) die tatsächlich geleistete Arbeitszeit, sowie Zeitguthaben/-schulden und Überstunden d) die Anzahl der offenen Urlaubstage 38.3. Die Arbeitszeitbilanz ist nach organisatorischen Einheiten aufzugliedern. Kollektivvertrag FSW 36
39. Teilzeitbeschäftigte 39.1. Die in diesem Kollektivvertrag angeführten Begriffsbestimmungen, Zeitangaben und Zeitgrenzen sind für Teilzeitbeschäftigte sinngemäß anzuwenden, sofern nichts Anderes bestimmt ist. Kollektivvertrag FSW 37
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