Unbequem Nr. 46/47 - Kritische Polizisten

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mann selbst der Anrufer und/oder hieran
beteiligt war und auch auf diese Weise
die Weisung des Angeklagten umgesetzt
wurde, wie man Frauen im Jahre 1999
am besten aus der A-Schicht mobbt.
Es bestand nämlich kein dienstlicher
Anlass, dass der Kollege Weinmann sich
derart detailliert bei der Mutter der Silvia
Braun nach deren Krankenhausaufenthalt
erkundigen musste. Kameradschaftliche
Fürsorge für diese Nachfrage scheidet
ebenfalls aus, weil die Verstorbene
Silvia Braun immer wieder auch den
Kollegen Weinmann als Verursacher ihres
Leidens nannte.
Wer eine kranke Person, die dringend
auf Ruhe angewiesen ist, sogar nachts im
Krankenhaus mit Telefonterror verfolgt,
der handelt grausam und will, wenn man,
wie im konkreten Fall die Gesamtumstände
berücksichtigt, scin Opfer psychisch
zerstören und in eine ausweglose
Situation treiben. Wer dies jedoch tut, der
sieht regelmäßig auch voraus, dass sein
Opfer angesichts des massiven Druckes
nur noch den Weg in den Freitod als Erlösung
sieht. Zumindest muss davon ausgegangen
werden, dass ein solcher Täter
den Tod des Opfers billigend in Kauf
nimmt. Somit wiederum wäre das Opfer
vorsätzlich in den Suizid getrieben worden.
Als niedriger Beweggrund kommt
hier Z.B. Frauenfeindlichkeit des Beklagten
in Betracht.
Fakt ist, dass Silvia Braun als Aufschrei
der Verzweiflung für sich selbst
z.B. notierte:
,,Mit dem TAB-Ausdruck als der
Dreckschweinmann mitgelacht hat"
,,Als sie Dich alleine ab Wache eingeteilt
haben, weil wahrscheinlich keiner
mit Dir fahren wollte."
"Wenn sie die anderen immer fragen,
ob sie mitgehen, außer Dich".
"Als sie zum Essen alle hinterhergegangen
sind."
"Als der Weinmann als er 12er alleine
rausgefahren ist (oder mit dem Axel) und
Dich hier gelassen hat."
,,Der Schock als er Dir die Verkehrsregelung
aufs Auge gedrückt hat. "
"Mit dem Sterz hast Du gesprochen
und was ist dabei rausgekommen - gerade
das Gegenteil wie Du erreichen wolltest.
"
,,Nicht zu vergessen die Oberdrecksau
S."
,,Fakt ist, ich habe keinerlei Beweise.
Der Sch. kann mir nicht helfen. Vorerst
nicht. Aber den Wirbel, der dann wäre,
würde ich nicht durchstehen. Es wären
aber nur 36 Stunden. Es könnte jedoch
passieren, dass ich ganz auf der Ost
wäre. Die Schicht würde vielleicht auseinandergerissen.
Oder der S. müsste gehen.
Ich weiß mir keinen Rat im Augenblick."
Beweis: Beiziehung der amtlichen Ermittlungsakte,
wie vor.
Fakt ist, dass ausweislieh des in der EA
befindlichen Dienstplanes nur der Bek1agte
und die Kollegen W. und S.
Schichtdienst mit Silvia Braun hatten
und somit nur diese Personen bei den allgemein
gehaltenen Schilderungen in Betracht
kommen. Wenn Silvia Braun von
"die" oder "denen" in Bezug auf ihre
Dienststelle und ihren dort erlittenen Demütigungen
gesprochen hat, kann sie nur
die Beamten gemeint haben, mit denen
sie gemeinsam Dienst hatte und dies sind
der Beklagte sowie die Kollegen W. und
S.
Beweis: Zeugnis der PM, Frau M., Ladungsfähige
Anschrift wird auf Verlangen
des Gerichts nachgereicht. Zeugnis
des POM Robert H., wie vor.
Auch diesen offenbarte sich Silvia Braun
und suchte Rat und Trost. Fakt ist, dass
Silvia Braun nicht eingearbeitet, sondern
systematisch terrorisiert wurde. Sie war
von Anfang an auf sich alleine gestellt
und erhielt nicht die gebotene Hilfe. Die
sonst so hoch gehaltene Kameradschaft
bei der Polizei wurde ihr von ihrer
Schicht und dort vom Beklagten und seinen
Mitarbeitern vom ersten Tag an verweigert.
Durch permanente Schmähkritik
wurde ihr Selbstbewusstsein demontiert.
Ihr Hilfegesuch an ihren Einweisungsbeamten
wurde abgetan und der
Druck auf sie erhöht, so dass ihre Angst
vor der Dienststelle und ihren dortigen
Kollegen nur noch einen Ausweg sah,
nämlich den Suizid.
Wer außer dem Bek1agten und den
von ihm beeinflussten Kollegen soll
sonst diese Angst erzeugt haben? Fakt ist
nun einmal, dass Silvia Braun nicht psychisch
gestört war, sondern massiv psychisch
verletzt wurde - und zwar ausschließlich
an ihrer Dienststelle.
Beweis: Zahlreiche in der Klageschrift
angeführte Personen sowie Gutachten,
Arztberichte u.a.m.
Das Stiftungskrankenhaus Nördlingen
hat dem K1ägervertreter mit Schreiben
vom 14.06.2000 u.a. mitgeteilt:
" ... Die Patientin klagte bei stationärer
Aufnahme am 27.01.1999 über seit 6
Wochen bestehende Schlafstörungen,
Gewichtabnahme und Durchfalle, sowie
gelegentliches Aufstoßen und Übelkeit.
Die Patientin wirkte bei der Aufnahme
erschöpft und ausgelaugt, die Stimmung
war zeitweise depressiv, wenn die Patientin
über ihre aktuelle berufliche Situation
sprach, es zeigte sich ein vermindertes
Selbstwertgefühl.
2. Berufliche Situation: Die Patientin
war Polizeibeamtin. Sie schildert diese
Tätigkeit glaubhaft als ihren "Traumberuf',
sie habe schon immer Polizeibeamtin
werden wollen. Sie habe sich bis vor
6 Wochen gut und zufrieden gefühlt, sie
habe in München gearbeitet. 6 Wochen
vor der stationären Aufnahme ist die Patientin
durch einen Wechsel routinemäßig
einer anderen Schicht und damit einem
anderen Kollegenkreis und Vorgesetzten
zugeteilt worden. Dort sei das
Verhalten ihr gegenüber plötzlich völlig
anders gewesen. Sie sei fortwährend kritisiert
worden, man habe ihr jedoch keine
Erklärung dazu gegeben. Der Vorgesetzte
habe sich mehrfach dahingehend geäußert,
dass Frauen für einen Beruf bei der
Polizei im Außendienst ungeeignet seien.
Die Patientin habe von anderen Frauen in
der Schicht keinerlei Unterstützung erhalten,
diese hätten vielmehr eindeutig
das Verhalten des Vorgesetzten unterstützt.
Die Patientin hat mehrmals ein
Gespräch mit dem Vorgesetzten zu führen
versucht, dieser lehnte ein aufk1ärendes
Gespräch jedoch stets ab.
Die Patientin hatte in dieser Zeit, nach eigenen
Aussagen, immer wieder telefonische
Kontakt mit einem Kollegen von
der früheren Arbeitsstelle, der ihr dort offensichtlich
vorgesetzt war, und mit dem
sie sich gut verstanden hätte, um einen
Rat zu fragen. Dieser telefonische Kontakt
bestand auch während des stationären
Aufenthalts fort.
Die Patientin, die sich selbst als sehr
gewissenhaften und selbstkritischen
Menschen bezeichnete (dieser Eindruck
entstand auch während des stationären
Aufenthaltes), fühlte sich durch die Behandlung
durch ihren Vorgesetzten tief
verletzt, zumal da sie keine Erk1ärung für
dessen Verhalten finden konnte und auch
keine Aufklärung über die Ursache des
Verhaltens erhielt. " ... ,,zu Freunden an
der Arbeitsstelle befragt, konnte die Patientin
niemanden definitiv benennen, da
sie erst vor 6 Wochen die Schicht gewechselt
habe, und sich die weiblichen
Kollegen offensichtlich an der Ausgrenzung
der Patientin durch den vorgesetzten
beteiligt hatten.
Während mehrerer Gespräche wirkte
die Patientin erschöpft und ratlos, stellte
ihre berufliche Situation aber auffallend
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Dezember 2001