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Haushaltsplan 2013 - Havixbeck

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Dieser Stellenbedarf ist zwingend erforderlich, um die regelmäßig wiederkehrenden sowie die<br />

zusätzlich durchzuführenden Projektarbeiten (u.a. Integriertes städtebauliches Handlungskonzept,<br />

Regionale-Antrag, Jahresabschlüsse 2010 bis 2012, Software-Umstellung im Sozialamt,<br />

Datenerfassung für das Gebäudemanagement, GIS-Datenerfassung, Veränderung der<br />

Arbeitsabläufe am Bauhof) durchzuführen. Hier zeigt sich nach wie vor eine hohe Konzentration<br />

der Arbeitsverteilung auf pflichtige Kernbereiche der Verwaltung.<br />

Trotz der dargestellten Kürzung im Stellenplan steigen die Personal- und<br />

Versorgungsaufwendungen in <strong>2013</strong> um 133.651 € im Vergleich zum Vorjahr. Diese Entwicklung ist<br />

durch die nachfolgend beschriebenen und verwaltungsseitig überwiegend nicht zu<br />

beeinflussenden Umstände begründet:<br />

• Da zum 01.01.<strong>2013</strong> alle im Zuge der Neuorganisation ausgeschriebenen Stellen tatsächlich<br />

besetzt waren, sind die Personalaufwendungen unter Berücksichtigung der jeweiligen<br />

persönlichen Verhältnisse der Bediensteten für das gesamte Kalenderjahr <strong>2013</strong><br />

hochgerechnet worden. Im Vorjahr war hiervon abweichend beispielsweise eine A 10-Stelle<br />

im Fachbereich II erst ab Februar 2012 besetzt. Im Bereich des Bürgerbüros war eine neu<br />

zu besetzende Stelle in 2012 über mehrere Monate vakant. Erst nach zweimaliger<br />

Neubesetzung konnte eine nunmehr langfristig angelegte Stellenbesetzung erfolgen.<br />

• Lohn- und Besoldungsanpassungen sind bei der Ansatzermittlung für die Beamten<br />

(angenommene Übertragung des Kompromisses für die Landesbeamten auf die<br />

Kommunalbeamten) und mit 1,4 % zum 01.01.<strong>2013</strong> und nochmals 1,4 % zum 01.08.<strong>2013</strong><br />

für die tariflich Beschäftigten (Tarifabschluss beschlossen) berücksichtigt.<br />

• Den Pensionsrückstellungen für Beamte (Pensionen und Beihilfe) ist lt. aktuellster<br />

Mitteilung der kvw in <strong>2013</strong> ein Betrag in Höhe von 75.362 € zuzuführen. Dieser Umstand ist<br />

bei der Ansatzkalkulation ebenfalls berücksichtigt worden. Er wirkt sich im Haushaltsjahr<br />

<strong>2013</strong> allerdings nicht zahlungswirksam aus.<br />

• Der Versorgungsaufwand für Pensionäre wird sich in <strong>2013</strong> neben den Beihilfezahlungen an<br />

die Beihilfeumlagegemeinschaft und der besoldungsrechtlichen Anpassung auch<br />

deswegen erhöhen, weil ein ehemaliger Beamter im September <strong>2013</strong> aus der<br />

Freistellungsphase der Altersteilzeit endgültig in den Ruhestand geht und verwaltungsseitig<br />

ab diesem Zeitpunkt höhere Zahlungen zu leisten sind.<br />

Zeile 13 - Aufwendungen für Sach- und Dienstleistungen<br />

Der Ansatz bei den Sach- und Dienstleistungen erhöht sich deutlich von 4.708.065 € (2012) auf<br />

5.143.920 € (<strong>2013</strong>). Die Ansatzsteigerung ergibt sich vorrangig aus folgenden Gründen:<br />

Position<br />

Ansatz<br />

2012<br />

Ansatz<br />

<strong>2013</strong><br />

Unterhaltung Außenanlagen inkl. Friedhöfe, Beete 188.900 € 213.000 €<br />

Gebäudeunterhaltung (Detailerläuterungen bei zugehörigen Produkten) 182.550 € 310.500 €<br />

Unterhaltung Straßen / Brücken 119.000 € 135.000 €<br />

Unterhaltung Gewässer 18.000 € 6.000 €<br />

Unterhaltung technische Anlagen und Maschinen,<br />

Betriebsvorrichtungen<br />

35.630 € 75.550 €<br />

Unterhaltung sonstige Anlagegüter (BGA) 27.800 € 32.800 €<br />

Unterhaltsreinigung 212.450 € 216.650 €<br />

Schülerbeförderungskosten (Preisgleitklausel) 544.500 € 577.000 €<br />

Spitzabrechnung der SGB II-Leistungen (50%-Anteil) 270.000 € 300.000 €<br />

Kostenerstattung für BuT-Schulsozialdienst (in gleicher Höhe stehen<br />

Erträge gegenüber)<br />

0 € 30.500 €<br />

Winterdienst 41.300 € 30.500 €

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