TUTorial
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<strong>TUTorial</strong><br />
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Prozessevaluation durch Befragung<br />
Neben der Beobachtung kann durch gezielte Befragung der TN<br />
ein Bild über die Gruppe und den Prozess entstehen.<br />
Bei Entwicklung einer Fragstellung muss berücksichtigt werden,<br />
dass:<br />
- jedeR TN nur für sich selbst sprechen kann,<br />
- jedeR TN nur mitteilen kann, was er/sie selbst verifizierbar<br />
wahrnimmt und beobachtet,<br />
- jedeR TN Aussagen nur über solche Empfindungen zu treffen<br />
vermag, die persönlich und mithin auch subjektiv sind.<br />
Eine Frage wie: „Sind die TN am Thema interessiert?“ ist ein<br />
Beispiel dafür, wie die Fragestellung nicht lauten sollte. Das<br />
Interesse anderer TN kann von einer anderen Person nicht empfunden<br />
werden und die Beobachtung von Interesse ist ebenfalls<br />
nicht (unmittelbar) möglich.<br />
Beobachtbar sind Reaktionen und Handlungen sowie Verhaltensweisen.<br />
Von einem spezifischen Verhalten ausgehend kann unter<br />
Umständen auf mögliches Interesse bzw. Desinteresse<br />
geschlossen werden. Fragen sollten einfach, verständlich und<br />
präzise gestellt werden, um den Interpretationsspielraum in<br />
Hinblick darauf, wie die Antwort zu verstehen ist, möglichst gering<br />
zu halten.<br />
Literatur:<br />
vgl. Gerl, H. / Pehl, K. (Hg.): Evaluationen in der Erwachsenenbildung –<br />
Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung. 1983<br />
Methoden