Ausgabe 04/13 - Wirtschaftsjournal.de

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Deutschlands neue Rendite
Michael Sitte-Zöllner von WortReich hat nachgelesen, wie Beruf und Familie unseren Wohlstand sichern
Die Prognosen sind eindeutig. Bekommt Deutschland
den einsetzenden Fachkräftemangel nicht in
den Griff, sagen Experten Wertschöpfungsverluste
in Billionenhöhe voraus – eine reale Gefahr mehr
für Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand.
Vor diesem Hintergrund gewinnt die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie an Stellenwert in der öffentlichen Debatte. Dr.
John Feldmann, Vorstandsvorsitzender der Gemeinnützigen
Hertie-Stiftung, dazu: „Eine wirksam umgesetzte familienbewusste
Personalpolitik verwaltet nicht nur die angebotenen
Maßnahmen, sondern gestaltet einen Bewusstseinswandel.
"
Immer mehr Unternehmen wird klar, nur mit einer ausbalancierten
betrieblichen Strategie in dieser Frage lassen
sich Fachkräfte gewinnen und binden. Bessere Motivation
der Mitarbeiter, engere Verbundenheit der Arbeitnehmer
mit dem Unternehmen steigern die Produktivität. Im Ergebnis
gewinnen Unternehmen und Gesellschaft.
„Ich bin überzeugt, dass die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie
nur gemeinsam zu gestalten ist
und somit über das Thema hinaus
Wichtiges für die Diskussionskultur
in Deutschland leisten kann."
Nach seinem stark beachteten Aufsatz „Die Renditerevolution"
legte Berthold Müller-Urlaub nun das erste Handbuch
aus Unternehmens-Sicht in Deutschland zu diesem
Thema vor. Es definiert und erläutert die Handlungsfelder
von „Familienfreundlichkeit", wird ergänzt um zahlreiche
Rechenbeispiele („Familienbewusste Personalpolitik rechnet
sich in harten Zahlen."), Meinungen renommierter
Ex perten, Rechts- und Steuertipps sowie Beispiele aus
Unternehmen von Winsen (Aller) im Norden bis Grenzach-
Wyhlen im Süden der Republik und ist somit eine von vielen
Experten gefüllte „Schatzkiste" für Personalarbeit und
Personalentwicklung, deren Öffnen sich immer wieder lohnt
und unabhängig von der jeweiligen Betriebsgröße die
Erkenntnis vermittelt: JEDER KANN ETWAS TUN!
Berthold Müller-Urlaub , geboren 1953, ist seit 1994
Vorsitzender der Geschäftsführung der EHV GmbH, die im
bundesweiten Wettbewerb „Erfolgsfaktor Familie" 2012"
die Endrunde erreichte, und seit 2011 Präsident des Bundesverbandes
Kraft-Wärme-Kopplung e.V.
„Als Geschäftsführer habe ich
eine unternehmerische Verantwortung
übernommen. Familienfreundlichkeit
ist dabei nicht nur
ein Erfolgsrezept, sondern auch
Bekenntnis zu bürgerlichem
Engagement."
Als Botschafter des Landes Sachsen-Anhalt agiert er im
Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Der
diplomierte Kaufmann liest als Gastdozent am Institut für
Infrastruktur und Ressourcenmanagement der Universität
Leipzig. 2008 gründete er die Unternehmensinitiative "Familienfreundliches
Halle". Dort treffen sich Vertreter von Unternehmen
zum Erfahrungsaustausch über Beruf und Familie.
Prominente Redner wie Ministerin von der Leyen und BA-
Präsident Weise traten dort auf. Weitere Initiativen dieser
Art sind geplant. Berthold Müller-Urlaub ist verheiratet und
hat einen Sohn.
Foto: B.KWK
Berthold Müller-Urlaub
Deutschlands neue Rendite – Wie
Beruf und Familie unseren Wohlstand
sichern
Ein Handbuch für den Mittelstand
220 S., geb. - inkl. E-Book
ISBN 978-3-89812-974-9
46 Wirtschaftsjournal | April 2013