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56 recht_NEWS<br />
Nachgelesen<br />
Was ist ein Truckverbot?<br />
Wer darin die Umschreibung <strong>de</strong>s sonntäglichen<br />
Fahrverbots für Lastwagen auf Bun<strong>de</strong>sautobahnen<br />
vermutet, hat sich gründlich<br />
blamiert. Denn <strong>de</strong>m Wortstamm nach<br />
kommt dieses Verbot aus <strong>de</strong>m englischen<br />
„to truck“, was zur Zeit <strong>de</strong>s Manchester-Liberalismus<br />
so viel wie „tauschen“ be<strong>de</strong>utete.<br />
Die Entlohnung von Arbeitnehmern wur<strong>de</strong> in<br />
diesen „Trucksystemen“ durch die Hingabe<br />
von Waren, häufig Lebensmittel, aber auch<br />
Genussmittel wie Zigaretten o<strong>de</strong>r Kaffee als<br />
Alternative zur Geldauszahlung durchgeführt.<br />
Auch wenn es nicht mehr so genannt wird,<br />
geregelt wird das Truckverbot weiterhin gesetzlich,<br />
nämlich in § 107 <strong>de</strong>r Gewerbeordnung.<br />
Diese Vorschrift setzt das Truckverbot<br />
allerdings modifiziert um, <strong>de</strong>nn bekanntlich<br />
ist <strong>de</strong>r Bezug von Waren und Dienstleistungen<br />
möglich, sofern die Vorschriften<br />
über die Abrechnung eines Sachbezugs<br />
ordnungsgemäß erfüllt wer<strong>de</strong>n. Verboten ist<br />
aber, dass Waren auf Kredit gewährt wer<strong>de</strong>n<br />
und dass <strong>de</strong>r gesamte Arbeitslohn als Sachbezug<br />
gewährt wird. Dem trägt die Regelung<br />
in § 107 Abs. 2 Satz 5 Rechnung, in <strong>de</strong>m es<br />
heißt: „Der Wert <strong>de</strong>r vereinbarten Sachbezüge<br />
o<strong>de</strong>r die Anrechnung <strong>de</strong>r überlassenen<br />
Waren auf das Arbeitsentgelt darf die Höhe<br />
<strong>de</strong>s pfändbaren Teils <strong>de</strong>s Arbeitsentgelts<br />
nicht übersteigen.“<br />
Wer private Einkäufe mit Arbeitgeberfracht mischt, muss dies als Vorteil versteuern.<br />
Lohnsteuer für fliegen<strong>de</strong>n Teppich<br />
Die „Teppichaffäre“ von Bun<strong>de</strong>sentwicklungsminister Dirk Niebel (FDP)<br />
hat in <strong>de</strong>n Medien hohe Wellen geschlagen. Wir wollten wissen, was<br />
einem Unternehmer passieren kann, wenn sein in Afghanistan tätiger<br />
Montageleiter die Gelegenheit zum Teppichkauf nutzt und selbigen mit <strong>de</strong>m<br />
nächsten, ohnedies stattfin<strong>de</strong>n<strong>de</strong>n Rücktransport von Spezialwerkzeugen per<br />
Luftfracht in die Heimat transportieren lässt. Die Bewertung von Entgeltspezialist<br />
Andreas Sprenger: „Ein<strong>de</strong>utig ein geldwerter Vorteil.“ Es komme nicht<br />
darauf an, ob <strong>de</strong>r Arbeitgeber tatsächlich Kosten hat. Um <strong>de</strong>n Wert <strong>de</strong>s geldwerten<br />
Vorteils zu ermitteln, müsse man prüfen, zu welchem Preis ein Endverbraucher<br />
die Dienstleistung „Transport eines Teppichs“ beziehen könnte.<br />
An dieser Stelle hat Sprenger für Dirk Niebel jedoch noch ein Sparargument<br />
auf Lager. Sein Tipp: „Da es sich im vorliegen<strong>de</strong>n Fall offensichtlich nicht um<br />
eine Terminfracht han<strong>de</strong>lt (<strong>de</strong>r Teppich wur<strong>de</strong> erst in <strong>de</strong>r <strong>de</strong>utschen Botschaft<br />
gelagert und mit <strong>de</strong>r nächsten Gelegenheit verschickt), wür<strong>de</strong> man nicht <strong>de</strong>n<br />
Preis einer teuren Luftfracht ansetzen, son<strong>de</strong>rn <strong>de</strong>n vermutlich günstigeren<br />
Preis für eine Frachtsendung per Schiffscontainer.“<br />
News <strong>de</strong>s MonaTS<br />
Fehlerhafte Sozialauswahl bei Schlecker-Kündigungen Eine <strong>de</strong>r ersten Kündigungsschutzklagen hat die insolvente<br />
Drogeriekette Schlecker verloren. Der Grund sind Fehler bei <strong>de</strong>r Sozialauswahl.<br />
Elektronische Betriebsprüfung soll 2013 starten Eine vielversprechen<strong>de</strong> Erleichterung für Arbeitgeber zeichnet sich für das<br />
Jahr 2013 ab: Anstelle <strong>de</strong>r persönlichen Prüfung vor Ort wird eine elektronisch unterstützte Betriebsprüfung auf freiwilliger Basis möglich.<br />
Lufthansa darf vorerst mit Leihstewar<strong>de</strong>ssen fliegen Die Gruppenvertretung <strong>de</strong>r Flugbegleiter wollte verhin<strong>de</strong>rn, dass<br />
die Deutsche Lufthansa Leiharbeiter als Kabinenpersonal beschäftigt. Sie konnte sich damit aber nicht vor Gericht durchsetzen.<br />
Beitragshaftung: Subunternehmer am Bau sorgfältig auswählen Der Auftraggeber muss gewissenhaft prüfen, ob<br />
seine Subunternehmer Lohnkosten und Beiträge korrekt kalkulieren. Nur eine Freistellungsbescheinigung vom Finanzamt genügt dafür nicht.<br />
Urlaubsabgeltung verfällt nicht am Jahresen<strong>de</strong> Arbeitnehmer müssen ihren Urlaubsabgeltungsanspruch nicht mehr bis<br />
zum En<strong>de</strong> <strong>de</strong>s Kalen<strong>de</strong>rjahrs geltend machen. Mit diesem Urteil hat das BAG einen Grundsatz <strong>de</strong>s Urlaubsrechts zu Fall gebracht.<br />
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personalmagazin 08 / 12