Wirtschaft Standort Wien_130907.pdf
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BILDUNG SPEZIAL<br />
Herbstprogramm 2013<br />
• Jahresschwerpunkt<br />
„mehr Sprachen!“<br />
• Brasilien Special<br />
• FitnessKARTE<br />
• u.v.m.<br />
VHS Simmering, Gottschalkgasse 10<br />
VHS Leberberg, Rosa Jochmann-Ring<br />
Mehr Zeit<br />
für die berufliche<br />
Weiterbildung:<br />
Neue Alternativen<br />
bei der Bildungskarenz<br />
Dieneue<br />
Bildungskarenz<br />
Die Bildungskarenz<br />
boomt.Jedes Jahr nutzenmehrArbeitnehmerdie<br />
Vorzügedieses<br />
Weiterbildungsmodells, das<br />
einemdie nötige Zeit verschafft,<br />
um sich aufseine<br />
Prüfungenzukonzentrieren.<br />
Manlässt sich dabeifür<br />
einenfestgelegtenZeitraum<br />
vonder Arbeit freistellen,<br />
ohne dasArbeitsverhältnis<br />
aufzulösen undbekommt<br />
währenddessen WeiterbildungsgeldinHöhedes<br />
fiktivenArbeitslosengeldes.<br />
Seit<br />
1. Juli 2013 gelten dabeiverschärfteRegelnund<br />
es gibt<br />
eine neue Alternative: die<br />
Bildungsteilzeit.<br />
Geld nur gegen Nachweis<br />
Die kürzlich in Kraftgetretene<br />
Gesetzesnovelle verpflichtetPersoneninBildungskarenzdazu<br />
einen<br />
Leistungsnachweiszuerbringen.<br />
Damitwill man<br />
Missbrauch vorbeugen und<br />
sicherstellen,dassdie Zeit,<br />
Fotos:Fotolia.com<br />
diefür dieberuflicheWeiterbildung<br />
vorgesehenist<br />
nichtzweckentfremdet<br />
wird.EgalobKursoder Studium,<br />
manbraucht jetzt<br />
den Nachweis über mindestens<br />
20 Wochenstunden<br />
bzw. 8ECTS-Punktepro<br />
Semester.Bei Abschlussarbeiten<br />
(z.B.Diplomarbeit)<br />
wird eine Bestätigungüber<br />
den Fortschrittoder eine<br />
Bestätigungüberdie Vorbereitungauf<br />
eine abschließendePrüfung<br />
verlangt.<br />
Andernfallswirddas Weiterbildungsgeldeingestellt<br />
undkannsogar zurückgefordertwerden.<br />
NEU: FACHKRÄFTE-STIPENDIUM<br />
Seit 1. Juli 2013 neu:<br />
Förderung für Fachkräfte<br />
Wer mindestens 48 Monate<br />
lang am Stück gearbeitet hat,<br />
kann jetzt beim AMS −egal<br />
ob arbeitslos oder nicht −ein<br />
Fachkräftestipendium beantragen.<br />
Auf www.ams.at<br />
findet sich eine Liste der geförderten<br />
Ausbildungen im<br />
Gesundheits-, Pflege- und<br />
Sozialwesen bzw. der Holz-,<br />
Metall-, Elektronik- und EDV-<br />
Branche (keine Uni- oder FH-<br />
Lehrgänge). Die Höhe des<br />
Keine Bildungskarenz<br />
direkt nach der Karenz<br />
Seit 1. Juli istesauchnicht<br />
mehrmöglich,direktaus einerEltern-Karenzineine<br />
Bildungskarenz zu wechseln.<br />
Junge Väterund Müttermüssennun<br />
wiealleanderen<br />
auch mindestens<br />
sechsMonatedavor gearbeitet<br />
haben. Sonstbleibt<br />
aber alles beim Alten. Der<br />
Arbeitgebermusszustimmen(es<br />
gibt keinen rechtlichen<br />
Anspruch), es müssen<br />
mindestens zwei Monate in<br />
Anspruch genommen werden<br />
(maximal einJahr−<br />
auch in Teilen über vier Jahre<br />
hinweg möglich) undes<br />
muss vomAMS genehmigt<br />
werden.Eineweitere Bildungskarenzkannfrühestens<br />
vier JahrenachBeginn<br />
der letztenvereinbartwerden.<br />
Neu: Bildungsteilzeit<br />
Nichtjedem istesmöglich<br />
sich fürlängere Zeit komplettaus<br />
dem Berufsleben<br />
zurückzuziehen. Daher<br />
gibt es nundie kleine<br />
Schwesterder Bildungskarenz:<br />
dieBildungsteilzeit.<br />
Fürsie gelten diegleichen<br />
Bedingungenwie fürdie<br />
Bildungskarenz, allerdings<br />
stellt mansichnicht vollständig<br />
frei.Die Arbeitszeit<br />
muss mindestens um ein<br />
Viertelreduziertwerden,<br />
maximal aufdie Hälfte der<br />
Normalarbeitszeit. Dafür<br />
bekommtman im Ausgleichein<br />
aliquotesWeiterbildungsgeld.Esmüssen<br />
10 Wochenstunden (bzw.<br />
4ECTS-Punkte) nachgewiesen<br />
werden.<br />
Sowohl beiBildungskarenz,<br />
alsauchbei Bildungsteilzeit<br />
giltMotivkündigungsschutz.Das<br />
bedeutet,dass<br />
dieKarenznicht alsKündigungsgrund<br />
herangezogen<br />
werden darf.MehrInfos:<br />
www.ams.at<br />
Stipendiums richtet sich nach<br />
dem so genannten Ausgleichszulagenrichtsatz<br />
(2013<br />
sind das<br />
€795 im Monat). Das Fachkräftestipendium<br />
kann für die<br />
Dauer der Ausbildung, insgesamt<br />
mindestens drei Monate<br />
und längstens drei Jahre (die<br />
Ausbildungen müssen innerhalb<br />
von vier Jahren zu einem<br />
Abschluss führen), gewährt<br />
werden. Der Ausbildungsfortschritt<br />
ist dabei laufend zu belegen.<br />
KARENZ &TEILZEIT KOMBINIERT<br />
Wer will kann auch<br />
einmalig wechseln.<br />
Das Programm 2014 des Ausbildungszentrums<br />
und der Akademie des <strong>Wien</strong>er<br />
Roten Kreuzes ist verfügbar.<br />
Viele Neuigkeiten erwarten Sie.<br />
Kostenlose Bestellung per Mail unter<br />
abz-kundenzentrum@wrk.at<br />
oder online unter: www.wrk.at/abz<br />
Innerhalb eines Zeitraumes<br />
von vier Jahren kann man bei<br />
Bedarf auch von Bildungskarenz<br />
zur Bildungsteilzeit oder<br />
umgekehrt wechseln. Beim<br />
selben Dienstgeber ist jedoch<br />
nur ein einmaliger<br />
Wechsel zwischen den beiden<br />
Varianten zulässig. Insgesamt<br />
dürfen dabei natürlich<br />
auch die zulässigen 12<br />
Monate nicht überschritten<br />
werden (bei der Bildungsteilzeit<br />
24 Monate). Das Weiterbildungsgeld<br />
wird nach einem<br />
Wechsel entsprechend<br />
angepasst. Es gilt hierbei ein<br />
gesetzlich festgelegter Umrechnungsschlüssel<br />
im Verhältnis<br />
eins zu zwei. Ein solcher<br />
Wechsel kann sehr hilf-<br />
reich sein, wenn nach einer<br />
Ausbildung die Prüfungszeit<br />
ansteht oder das Verfassen<br />
einer Diplomarbeit zu viel<br />
Zeit verschlingt. Umgekehrt<br />
kann man so auch die Dauer<br />
verlängern und<br />
z.B. aus sechs<br />
verbleibenden<br />
Monaten Bildungskarenz<br />
zwölf Monate Bildungsteilzeit<br />
machen.<br />
Neu:<br />
Programm 2014<br />
24 WIRTSCHAFT STANDORT WIEN WIRTSCHAFT STANDORT WIEN 25
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