Ausgabe 4 / 2013 - EDE
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PVH VOR ORT<br />
mes. Ein nicht zu unterschätzender Vorteil,<br />
immerhin holen 15 Prozent der<br />
Kunden ihre Ware direkt vor Ort ab, da<br />
muss das Ambiente stimmen.<br />
Erhebliche Verbesserungen sind<br />
aber auch in den diversen Büros zu erkennen.<br />
Alle Schreibtische sind höhenverstellbar,<br />
ergonomische Bürostühle<br />
sorgen für Entlastung und dienen als<br />
Grundlage für konzentriertes Arbeiten.<br />
Licht und Akustik sind auf die Bedürfnisse<br />
der Mitarbeiter ausgerichtet. So<br />
gewährleisten Schallschutz-Einrichtungen<br />
eine ruhigere Umgebung. In Planung<br />
befindet sich außerdem ein Ruheraum<br />
für die Mitarbeiter und eine<br />
Sonnenterrasse mit entsprechendem<br />
Mobiliar. Dass jeder Mitarbeiter darüber<br />
hinaus Mineralwasser am Arbeitsplatz<br />
zur Verfügung gestellt bekommt,<br />
ist fast nicht der Rede wert.<br />
Ausbildung im Fokus<br />
„Wir müssen als attraktiver Arbeitgeber<br />
auch attraktive Arbeitsplätze zur<br />
Verfügung stellen“, sagt Koch, der seit<br />
1991 das Unternehmen als alleiniger<br />
geschäftsführender Gesellschafter leitet<br />
und sogleich nach dem Umzug nach<br />
vorne blickt. Die Planungen der kommenden<br />
fünf Jahre sind dabei klar vorgegeben.<br />
Ende 2014 wird die Unternehmensnachfolge<br />
in dem<br />
Familienunternehmen eingeleitet. Dann<br />
steigt Hans-Peter Kochs Sohn in das<br />
Unternehmen ein und bezieht Tür an<br />
Tür mit seinem Vater sein Büro. Kontinuität<br />
und Verlässlichkeit auch an der<br />
Firmenspitze sind damit gewährleistet.<br />
Bewusst hat man im Unternehmen<br />
auch auf eine Feier zum 50-jährigen<br />
Bestehen am 1. Juli verzichtet. Dafür<br />
wird 2014 die offizielle Eröffnung des<br />
neuen Standortes gemeinsam mit den<br />
Kunden gefeiert. Ausgeweitet wird<br />
auch die Zahl der Produktfelder. Sichtund<br />
Sonnenschutz sind bereits Teil des<br />
Sortiments, als Nächstes folgt Industriebedarf.<br />
Für die über 14 000 Kunden von<br />
Beschläge Koch, die in rund 50 verschiedenen<br />
Branchen tätig sind, bedeutet<br />
dies ein noch größeres Angebot in<br />
einem Haus.<br />
Wie schon seit Jahren steht aber<br />
auch die Aus- und Weiterbildung der<br />
eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt der<br />
Personal- und damit der Unternehmensentwicklung.<br />
Die Ausbildungsquote<br />
liegt bei zehn Prozent. So ist es<br />
im Firmenziel festgeschrieben, womit<br />
Beschläge Koch sehr gute Erfahrungen<br />
gesammelt hat, stammen doch die allermeisten<br />
Führungskreis-Mitglieder<br />
aus dem eigenen Nachwuchs. Auch<br />
dies trägt zum guten Klima am neuen<br />
Standort bei.<br />
[wopo]<br />
Führend in Südbaden<br />
Beschläge Koch, 1963 gegründet,<br />
ist im südbadischen Raum<br />
führender Fachgroßhandel für<br />
Fenster-, Tür-, Bau- und Möbelbeschläge<br />
sowie LED-Lichtsysteme,<br />
Befestigungstechnik, Chemieprodukte,<br />
Elektro- und Holzbearbeitungswerkzeuge,<br />
Arbeitsschutz,<br />
Rollladensysteme und Sicherheitstechnik.<br />
50 Branchen zählen zum<br />
Kundenkreis des Mittelständlers.<br />
Darunter befinden sich Schreinereien,<br />
Zimmereien und Schlossereien,<br />
aber auch außergewöhnlichere<br />
Kundenstämme wie Gipser, Orgelbauer<br />
oder Antiquitätenhändler.<br />
Beschläge Koch, das 2012 rund<br />
17 Millionen Euro Umsatz erzielte,<br />
ist seit 1966 Mitglied im E/D/E und<br />
gehört seit 2007 der Baubeschlag-<br />
Union an, die als Verbundgruppe<br />
unabhängiger Fachgroßhändler<br />
mit dem E/D/E kooperiert.