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Ausgabe 4 / 2013 - EDE

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PVH VOR ORT<br />

mes. Ein nicht zu unterschätzender Vorteil,<br />

immerhin holen 15 Prozent der<br />

Kunden ihre Ware direkt vor Ort ab, da<br />

muss das Ambiente stimmen.<br />

Erhebliche Verbesserungen sind<br />

aber auch in den diversen Büros zu erkennen.<br />

Alle Schreibtische sind höhenverstellbar,<br />

ergonomische Bürostühle<br />

sorgen für Entlastung und dienen als<br />

Grundlage für konzentriertes Arbeiten.<br />

Licht und Akustik sind auf die Bedürfnisse<br />

der Mitarbeiter ausgerichtet. So<br />

gewährleisten Schallschutz-Einrichtungen<br />

eine ruhigere Umgebung. In Planung<br />

befindet sich außerdem ein Ruheraum<br />

für die Mitarbeiter und eine<br />

Sonnenterrasse mit entsprechendem<br />

Mobiliar. Dass jeder Mitarbeiter darüber<br />

hinaus Mineralwasser am Arbeitsplatz<br />

zur Verfügung gestellt bekommt,<br />

ist fast nicht der Rede wert.<br />

Ausbildung im Fokus<br />

„Wir müssen als attraktiver Arbeitgeber<br />

auch attraktive Arbeitsplätze zur<br />

Verfügung stellen“, sagt Koch, der seit<br />

1991 das Unternehmen als alleiniger<br />

geschäftsführender Gesellschafter leitet<br />

und sogleich nach dem Umzug nach<br />

vorne blickt. Die Planungen der kommenden<br />

fünf Jahre sind dabei klar vorgegeben.<br />

Ende 2014 wird die Unternehmensnachfolge<br />

in dem<br />

Familienunternehmen eingeleitet. Dann<br />

steigt Hans-Peter Kochs Sohn in das<br />

Unternehmen ein und bezieht Tür an<br />

Tür mit seinem Vater sein Büro. Kontinuität<br />

und Verlässlichkeit auch an der<br />

Firmenspitze sind damit gewährleistet.<br />

Bewusst hat man im Unternehmen<br />

auch auf eine Feier zum 50-jährigen<br />

Bestehen am 1. Juli verzichtet. Dafür<br />

wird 2014 die offizielle Eröffnung des<br />

neuen Standortes gemeinsam mit den<br />

Kunden gefeiert. Ausgeweitet wird<br />

auch die Zahl der Produktfelder. Sichtund<br />

Sonnenschutz sind bereits Teil des<br />

Sortiments, als Nächstes folgt Industriebedarf.<br />

Für die über 14 000 Kunden von<br />

Beschläge Koch, die in rund 50 verschiedenen<br />

Branchen tätig sind, bedeutet<br />

dies ein noch größeres Angebot in<br />

einem Haus.<br />

Wie schon seit Jahren steht aber<br />

auch die Aus- und Weiterbildung der<br />

eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt der<br />

Personal- und damit der Unternehmensentwicklung.<br />

Die Ausbildungsquote<br />

liegt bei zehn Prozent. So ist es<br />

im Firmenziel festgeschrieben, womit<br />

Beschläge Koch sehr gute Erfahrungen<br />

gesammelt hat, stammen doch die allermeisten<br />

Führungskreis-Mitglieder<br />

aus dem eigenen Nachwuchs. Auch<br />

dies trägt zum guten Klima am neuen<br />

Standort bei.<br />

[wopo]<br />

Führend in Südbaden<br />

Beschläge Koch, 1963 gegründet,<br />

ist im südbadischen Raum<br />

führender Fachgroßhandel für<br />

Fenster-, Tür-, Bau- und Möbelbeschläge<br />

sowie LED-Lichtsysteme,<br />

Befestigungstechnik, Chemieprodukte,<br />

Elektro- und Holzbearbeitungswerkzeuge,<br />

Arbeitsschutz,<br />

Rollladensysteme und Sicherheitstechnik.<br />

50 Branchen zählen zum<br />

Kundenkreis des Mittelständlers.<br />

Darunter befinden sich Schreinereien,<br />

Zimmereien und Schlossereien,<br />

aber auch außergewöhnlichere<br />

Kundenstämme wie Gipser, Orgelbauer<br />

oder Antiquitätenhändler.<br />

Beschläge Koch, das 2012 rund<br />

17 Millionen Euro Umsatz erzielte,<br />

ist seit 1966 Mitglied im E/D/E und<br />

gehört seit 2007 der Baubeschlag-<br />

Union an, die als Verbundgruppe<br />

unabhängiger Fachgroßhändler<br />

mit dem E/D/E kooperiert.

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