Ausgabe 4 / 2013 - EDE

LIEFERANTEN
Thermaflex
Nachhaltige Energieverteilung
Das Unternehmen Thermaflex
sorgt für nachhaltige Energieverteilung
im hessischen Kloster Haydau,
welches kurz zuvor zu einem
internationalen Tagungskomplex
mit Hotelanlage umgebaut wurde.
Die Energieversorgung übernimmt
größtenteils eine nahe gelegene
Biogasanlage, die neben Strom und
Heizwärme auch Kühlwasser für die
Klimaanlagen liefert.
Der Tagungskomplex in Hessen.
GAH-Alberts
Familie und Job vereinen
Zertifikatübergabe.
Foto: GAH-Alberts
Der Wärme- und Kältetransport
erfolgt über ein rund zwei Kilometer
langes Rohrsystem aus vorisolierten
Flexalen-Kunststoffrohrleitungen.
Um die Bau- und Betriebskosten im
Rahmen zu halten, wurden Rohre
verwendet, die leicht zu verlegen,
wartungsfrei und über Jahrzehnte
funktionssicher sind.
Die Entscheidung fiel auf das
vorisolierte flexible Kunststoffrohrsystem
Flexalen von Thermaflex, das
größtenteils aus umweltschonenden
und vollständig recycelbaren Polyolefinen
besteht. Medienrohre und
Anschlüsse werden aus Polybuten
hergestellt, einem Hochleistungskunststoff,
der druck- und temperaturbeständig
ist. Da die Rohre durch
ihre Leitungsführung eine Verlegung
von der Rolle möglich machen, war
die Installation des Kälte- und Wärmenetzes
mit wenigen Verbindungen
möglich. Foto: Thermaflex
GAH-Alberts hat erstmalig das
Zertifikat „berufundfamilie“ erhalten.
Damit wird der sauerländische
Hersteller von Zäunen, Toren,
Profilen und Beschlägen für seine
familienbewusste Personalpolitik
ausgezeichnet. Das Zertifikat der berufundfamilie
GmbH, einer Initiative
der gemeinnützigen Hertie-Stiftung,
erhielten in diesem Jahr insgesamt
304 Arbeitgeber. Viele Kriterien machen
es Arbeitnehmern schwer, so
viel Zeit für die Familie aufzuwenden,
wie sie gerne möchten.
Diese Situation zu verbessern,
ist das Ziel des Audits. Es erfasst die
im Unternehmen bereits umgesetzten
Maßnahmen, ermittelt Entwicklungspotenziale
und fasst alles zu
einer Gesamtstrategie zusammen,
die Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen
gleichermaßen in
Einklang bringen soll. Maßnahmen
sind zum Beispiel die Einrichtung
flexibler Arbeitszeiten, die Möglichkeit,
im Homeoffice zu arbeiten und
der Ausbau des bereits vorhandenen
Gesundheitsmanagements, bei dem
etwa die Teilnahme an Fitnessangeboten
bezuschusst wird.
Gratulation an die Partner.
Wilo SE
Geniax-Partner
Im Rahmen des Geniax-Partnerprogramms,
das der Dortmunder
Pumpenhersteller Wilo für sein
dezentrales Wärmeverteilsystem
Wilo-Geniax anbietet, zertifizierte
Wilo mehr als 65 Unternehmen
der SHK-Branche. „Die Resonanz
ist großartig, wir sind überaus zufrieden“,
erklärt Maik Venker, bei
Wilo verantwortlich für das Partnerprogramm.
Die 65 zertifizierten
Firmen tragen nun das Prädikat
„autorisierter Geniax-Partner“.
Seit Jahresbeginn haben Fachhandwerksunternehmen
aus ganz
Deutschland die Möglichkeit, an
dem Programm teilzunehmen. Sie
treffen dafür eine Vereinbarung
mit dem Hersteller, die ihnen Privilegien
einräumt. Beispielsweise
steht den – zunächst noch nicht
zertifizierten – Geniax-Partnern
ein intensiver technischer Support
zur Verfügung, unter anderem
über eine spezielle Hotline.
Engagierte Fachhandwerksbetriebe
können dabei ihre Privilegien
weiter ausbauen: Mit der Teilnahme
an den Geniax-Schulungen
„Grundlagen und Verkaufstraining“,
„Hydraulik und Elektroplanung“
sowie „Installation, Wartung
und Betrieb“ erarbeiten sie
sich die Voraussetzungen für eine
Zertifizierung. Wilo verleiht diese,
sobald die Teilnehmer Wilo-Geniax
aktiv vermarkten sowie Planung,
Installation und Wartung selbst
vornehmen können. Foto: Wilo SE
90 4/2013