Ausgabe 29-31 (16.07.2013) - Der Deutsche Olympische Sportbund
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DOSB I Sport bewegt!<br />
Katja Kraus verwies dabei auch auf die wachsende „Verantwortung der Vereine und Verbände in<br />
der Phase der Orientierungslosigkeit junger Athletinnen“. Deshalb habe sie sich gern zur<br />
Verfügung gestellt, um ihrer Mentee Kathleen Radtke bei Entscheidungen zur Seite zu stehen,<br />
neue Perspektiven zu öffnen und auf dem Weg zu begleiten. Luidgardis Jendrzej bot sich<br />
beispielsweise auch die Gelegenheit, ihren Mentor während einiger Tage bei den <strong>Olympische</strong>n<br />
Spielen in London zu begleiten.<br />
Die Mentoring-Teams hatten zudem die Möglichkeit, an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen<br />
teilzunehmen. Dazu gehören Veranstaltungen wie die Frauen-Vollversammlung und die<br />
Mitgliederversammlung des DOSB.<br />
Darüber hinaus konnten sich die Mentees auf Seminaren zu speziellen Themen fortbilden, wie<br />
beispielsweise „Diversity in Führung“, „Fit für Vernetzung und Social Media“, „Fit für Sportpolitik<br />
und Sportmanagement“ und internationale Themen bei der Veranstaltung „Paths to Success“.<br />
Weiter Informationen finden sich online unter www.dosb.de/mentoring.<br />
I Führungsakademie des DOSB präsentiert ihr Herbstprogramm<br />
(DOSB-PRESSE) Eine Sportorganisation positioniert sich heute nicht nur über die sportliche<br />
Leistung ihrer Athleten, sondern zunehmend auf der Management-Ebene. Um Führungskräfte<br />
und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen auf komplexe Arbeitsfelder vorzubereiten, bietet die Führungs-Akademie<br />
des <strong>Deutsche</strong>n <strong>Olympische</strong>n <strong>Sportbund</strong>es (DOSB) auch im zweiten Halbjahr<br />
2013 wieder ein abwechslungsreiches Weiterbildungsprogramm an. Auf vielfältige Art und Weise<br />
vermitteln erfahrene Expertinnen und Experten Management-Know-how in Form von praxisorientierten<br />
Qualifizierungsmaßnahmen oder individuellen Beratungen.<br />
Im Herbstprogramm 2013, das auch als E-Book durchgeblättert werden kann, sind sowohl neue<br />
Themen als auch die Klassiker praxisnah aufbereitet.<br />
Kompetenzen für eine verantwortungsvolle Verbandsführung werden im Seminar „Board Skills“<br />
vermittelt, das sich speziell an Präsident(inn)en und Vizepräsident(inn)en der Spitzenverbände<br />
und Landessportbünde richtet (5./6. September.2013).<br />
Wie ein strukturierter Businessplan für die erfolgreiche Planung eines Projektes erstellt wird,<br />
zeigt das Seminar „Sicher investieren in große Sportprojekte“ (30. September bis 1. Oktober<br />
2013).<br />
Zudem gibt es eine Vielzahl weiterer Seminare zu Themen wie Qualitätsmanagement, Ehrenamt,<br />
Beratungskompetenz bis hin zu EU-Sportförderung.<br />
Die nächsten Termine sind:<br />
| 5./6. September 2013: Board Skills<br />
| 10./11. September 2013: Bundesliga Spezial 2013: Sportlichen Erfolg professionell<br />
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14 I Nr. <strong>29</strong>-<strong>31</strong> l 16. Juli 2013