Produktbuch 2007 - Stadt Göttingen

Produktbereich 11
Personal und Organisation
Verantwortlich
FD 11.2 Pers.- u. Organisationsber. /
Verw.stellen
Produktgruppe 1101
Personaldienste
A
Produkt: 110101
Personalentwicklung
Klassifizierung: Rechtsbindungsgrad:
Kurzbeschreibung
Aufbau eines Personalentwicklungskonzeptes einschließlich der Weiterführung. Pflege und Weiterentwicklung des Beurteilungssystems. Weiterhin gehört auch die
Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der Ausschreibungen dazu. Betreuung von Bediensteten in dienstlichen und persönlichen
Fragen als Aspekt der Personalentwicklung. Im Bereich Personalentwicklung ist ferner die Aufgabe des Schwerbehindertenbeauftragten angesiedelt.
Ziele
Organisation und Durchführung aller Stellenbesetzungsverfahren in den jeweils vereinbarten Fristen.
Kosten- und Erlösrechnung
Leistungsumfang
Kennzahlen
Plan 2007
muss
Plan 2006 Ergebnis 2005
Personalkosten 95.070 58.142 58.073,64
Sachkosten 15.500 15.000 2.422,96
Zuweisungen 12.800 0 0,00
Innere Verrechnungen 7.000 0 0,00
Kalkulatorische Kosten 0 0 0,00
Gemeinkosten 16.471 12.580 14.076,73
Steuerungskosten 0 0 0,00
Summe Kosten
146.841
85.721
74.573,33
Erlöse 0 0 0,00
Interne Erlöse 0 0 0,00
Summe Erlöse
Betriebsergebnis -146.841 -85.721 -74.573,33
Kostendeckungsgrad (%)
0
0,00
0
0,00
Plan 2007 Plan 2006 Ergebnis 2005
Stellenbesetzungsverfahren 20
20
26
Ausschreibungen 15
15
26
Personalberatungsvorgänge 250
500
325
Plan 2007 Plan 2006 Ergebnis 2005
Stellenbesetzungsverfahren je 100 ausgewiesene Stellen 1,3 1,3
1,6
Personalberatungen pro 100 Bedienstete 12 24
15
0,00
0,00