BASF in Ludwigshafen - BASF.com

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Arbeitgeber BASF
BASF in Ludwigshafen
Bericht 2012
Arbeitgeber BASF
Was wir für unsere Mitarbeiter tun
Unsere Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor,
um die Ziele der „We create chemistry“-Strategie zu
erreichen. Unser Anspruch lautet: Wir bilden das beste
Team. Dazu setzen wir drei strategische Schwerpunkte:
hervorragende Mitarbeiter, hervorragende Arbeitsbedingungen
und hervorragende Führungskräfte.
Gelebte Vielfalt
Zum Jahresende 2012 arbeiteten 38.821 Mitarbeiter (2011:
37.898) am Standort Ludwigshafen. 34.769 Mitarbeiter waren
Teil der BASF SE (2011: 33.761), der größten Gesellschaft am
Standort. Rund ein Viertel aller Mitarbeiter ist in Produktionsbetrieben
beschäftigt, rund ein Fünftel in technischen Einheiten.
Außerdem machten sich 2.711 Auszubildende (2011: 2.663),
davon 1.601 bei der BASF SE (2011: 1.390), 994 im BASF Ausbildungsverbund
(2011: 1.148) und 116 bei BASF-Gruppengesellschaften
am Standort (2011: 125), fit für den späteren
Beruf. Internationalität ist ein weiteres Aushängeschild unseres
Unternehmens. Mitarbeiter aus rund 90 Nationen (Stand:
31.12.2012) sorgen bei der BASF SE für kulturelle Vielfalt.
Die größten Gruppen stammen aus der Türkei, aus Italien und
Frankreich.
Informationen zu den Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der
BASF unter basf.com/karriere und www.facebook.com/basfkarriere
Altersstruktur bei der BASF SE zum 31.12.2012
25 Jahre oder jünger 9 %
zwischen 26 und 39 Jahre 25 %
zwischen 40 und 54 Jahre 53 %
55 Jahre oder älter 13 %
Investitionen in die Zukunft
Wesentliche Punkte der Standortvereinbarung 2015 sind der
Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen, Investitionen in
Modernisierung, Forschung und Entwicklung, die Steigerung
von Flexibilität in den Personalsystemen sowie das Bekenntnis
zur langfristig orientierten Ausbildung. Einen hohen Stellenwert
nimmt auch der Ausbau des Gesundheitsmanagements ein.
Demografiemanagement sichert die Zukunft
Der demografische Wandel stellt unsere Personalarbeit vor
große Herausforderungen. Im Jahr 2020 wird jeder zweite
Mitarbeiter am Standort Ludwigshafen älter als 50 Jahre
sein. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die die
Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter in allen Lebensphasen
erhalten sollen. Dazu gehören Gesundheits- und Sportprogramme,
die altersgerechte Optimierung von Arbeitsplätzen,
Angebote im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible
Arbeitsmodelle. Zudem fördern wir das lebenslange Lernen
der Mitarbeiter sowie den Wissensaustausch zwischen den
Generationen.
BASF Stiftung
2012 wurde die BASF Sozialstiftung in BASF Stiftung umbenannt.
Die Stiftung ist Träger der betrieblichen Sozialberatung,
die bereits seit 90 Jahren besteht. Die Angebote reichen von
der Beratung in persönlichen Krisen und bei psychischen Belastungen
bis hin zur Pflege- und Schuldnerberatung sowie
Präventionsmaßnahmen bei Suchtthemen.
Zugleich fördert die BASF Stiftung internationale Projekte
in Kooperation mit UN-Organisationen. 2012 engagierten sich
Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam bei der Weihnachtsspendenaktion
der BASF Stiftung zu Gunsten eines Schulspeisungsprojektes
des UN World Food Programme (WFP)
in Kambodscha. Das Projekt versorgt Kinder mit Schulmahlzeiten
und deren Familien zusätzlich mit Grundnahrungsmitteln.
Dies sichert den Kindern bessere Bildungschancen.
basf.com/internationale-spendenprojekte
Best-Team-Strategie
Wir wollen die richtigen Mitarbeiter gewinnen und sie dabei
unterstützen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Dazu schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die inspiriert
und miteinander verbindet. Die Basis dafür ist eine offene
Führungskultur, die auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt
und Leistungsbereitschaft beruht.