Modulhandbuch - Hochschule RheinMain
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<strong>Modulhandbuch</strong> Insurance and Finance (M.Sc.) Seite 7 von 68<br />
Modul-Nr./ Code Modul 02<br />
Modulbezeichnung<br />
Semester/ Trimester<br />
Dauer des Moduls<br />
Art der Lehrveranstaltung<br />
(Pflicht, Wahl etc.)<br />
Ggfs. Lehrveranstaltungen des Moduls<br />
Häufigkeit des Angebots des Moduls<br />
Zugangsvoraussetzungen<br />
Verwendbarkeit des Moduls für andere<br />
Module und Studiengänge<br />
Modulverantwortliche/r<br />
Name der/ des Hochschullehrer/s<br />
Unterrichts-/ Lehrsprache<br />
Personalführung<br />
3. Semester<br />
Ein Semester<br />
Pflichtmodul<br />
Modelle der Personalführung<br />
Business Ethics<br />
Jedes Semester<br />
Keine<br />
Alle Studiengänge<br />
Prof. Dr. Frank Görgen<br />
Prof. Dr. Maximilian Rosar<br />
Prof. Dr. Frank Görgen<br />
Prof. Dr. Maximilian Rosar<br />
Deutsch, teilweise Englisch<br />
Zahl der zugeteilten ECTS-Credits 6<br />
Gesamtworkload und ihre Zusammensetzung<br />
(z. B. Selbststudium + Kontaktzeit)<br />
SWS<br />
Art der Prüfung/ Voraussetzung für die<br />
Vergabe von Leistungspunkten<br />
180 Stunden<br />
Plenumsveranstaltungen: 60 Std.<br />
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung: 120 Std.<br />
4 SWS Vorlesung<br />
Prüfungsleistung gemäß Prüfungsordnung<br />
Gewichtung der Note in der Gesamtnote 5,0%<br />
Qualifikationsziele des Moduls<br />
Inhalte des Moduls<br />
Lehr- und Lernmethoden des Moduls<br />
Besonderes (z. B. Online-Anteil, Praxisbesuche,<br />
Gastvorträge etc.)<br />
Literatur<br />
(Pflichtlektüre/ zusätzlich empfohlene Literatur)<br />
Siehe Veranstaltungsbeschreibungen<br />
Siehe Veranstaltungsbeschreibungen<br />
Vorlesung, Diskussionsrunden, Präsentationen<br />
Siehe Veranstaltungsbeschreibungen
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