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ManageMent - Rheinisch-Westfälische Genossenschaftsakademie

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| ENTWICKLUNGSPROGRAMME | 35<br />

Zertifizierter Vertriebscoach (RWGV)<br />

VC3001<br />

TERMIN/ORT 10.03.-12.03.2014 FB<br />

05.05.-07.05.2014 FB<br />

30.06.-02.07.2014 FB<br />

DAUER<br />

PREIS<br />

TRAINER<br />

9 Tage<br />

2.590 Euro<br />

Lydia Weyres<br />

Ein Coachinggespräch, ein Prüfungsgespräch<br />

sowie die Initiierung und<br />

Dokumentation eines Coachingprozesses<br />

in der eigenen Bank ist<br />

Voraussetzung für die Zertifizierung.<br />

Optimale Qualifizierungsbedingungen<br />

8 Begrenzung auf 8 Teilnehmer!<br />

Zielgruppe: Führungskräfte im Vertrieb und erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter, die als interne Vertriebstrainer tätig sind.<br />

Ihr Nutzen: Sie initiieren und steuern Coachingprozesse. Sie unterstützen die persönlichen Entwicklungsprozesse<br />

bei Ihren Mitarbeitern professionell und besonders nachhaltig. Sie erkennen persönliche Verkaufshemmnisse,<br />

z. B. dysfunktionale Einstellungen und unterstützen deren Abbau. Gemeinsam mit dem Mitarbeiter entwickeln Sie<br />

einen individuellen Maßnahmenplan für den erfolgreichen Verkauf. Sie fördern ressourcenorientiert das eigenverantwortliche,<br />

vertriebsorientierte Handeln Ihrer Mitarbeiter.<br />

Inhalte:<br />

--Systemisches Coaching – Definition, Ursprung, Grundannahmen und Ziele<br />

--Ressourcenorientiertes Menschenbild<br />

--Grundhaltungen im Coaching<br />

--Rollenklärung bei Führungskräften<br />

--Bestandteile und Ablauf des Coaching-Prozesses<br />

--Wirkungsvolle Gesprächsführung im Coaching<br />

--Auswahl bewährter Coaching-Instrumente/Interventionen und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Prozess<br />

--Gezielter Einsatz von systemischen und lösungsorientierte Fragetechniken<br />

--Schwierige Situationen und Widerstände für den Erfolg nutzen<br />

--Erfahrungsaustausch und Umsetzungsbegleitung<br />

Zertifizierter Vertriebstrainer (RWGV)<br />

VC3025<br />

TERMIN/ORT <br />

Teil I: 22.04.-24.04.2014 FB<br />

Teil II: 10.06.-13.06.2014 FB<br />

DAUER<br />

PREIS<br />

TRAINER<br />

7 Tage<br />

1.980 Euro<br />

Agathe Gandaa<br />

Die Ausarbeitung eines Trainingsprojekts,<br />

die Durchführung eines Gruppentrainings<br />

und ein Training-on-the-job<br />

sind Bestandteile der Prüfung zum<br />

Zertifizierten Vertriebstrainer (RWGV)<br />

Optimale Qualifizierungsbedingungen<br />

8 Begrenzung auf 8 Teilnehmer!<br />

Zielgruppe: Mitarbeiter, die Spaß am Vertrieb haben und die sich im Trainingsbereich weiterentwickeln wollen.<br />

Ihr Nutzen: Sie erkennen und fördern das Potential Ihres Vertriebsteams. Sie trainieren Ihr Team bedarfsgerecht vor<br />

Ort zu aktuellen Vertriebsthemen. Sie geben Ihr Vertriebsexperten-Wissen mit nachhaltigem Lernerfolg weiter. Sie<br />

verbessern Ihre Performance in Gesprächen und vor Gruppen und erweitern Ihre Methoden- und Medienkompetenz.<br />

Sie entwickeln selbst passende Training-on-the-job und Gruppentrainings für Ihre Kollegen, vereinbaren attraktive<br />

Trainingsziele und entwickeln diese individuell weiter. Sie geben wirkungsvoll Feedback und meistern auch schwierige<br />

Gesprächs- und Trainingssituationen.<br />

Inhalte:<br />

--Lernpsychologie Methoden- und Medieneinsatz<br />

--Konzeption von Training-on-the-job und Vertriebsschulungen<br />

--Authentisch und klar Feedback geben<br />

--Trainingserfolge überprüfen und darauf aufbauen<br />

--Kommunikationsmodelle kennen und anwenden<br />

--Motivation aufbauen und stärken<br />

--Umgang mit schwierigen Trainingssituationen und Widerständen gegen Vertriebstätigkeit und -ziele<br />

--Praxis mit Videofeedback

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