Studienführer 2013/2014 - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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3.01 Sozialwissenschaftliche Grundlagen<br />
Studiengang:<br />
<strong>Arbeit</strong>smarktmanagement (AMM)<br />
Beschäftigungsorientierte Beratung und<br />
Fallmanagement (BBF)<br />
Modultyp:<br />
Pflichtmodul<br />
Ziele:<br />
< < Einen Einblick in sozialwissenschaftliche<br />
Vorgehensweisen und Erkenntnisformen<br />
erhalten<br />
< < Methodische Zugangsmöglichkeiten zur<br />
Gewinnung wissenschaftlicher Erkenntnisse<br />
kennen<br />
Soziologischer Teil<br />
< < Das spezifische Erkenntnisinteresse<br />
<strong>der</strong> Soziologie an Individuum und Gesellschaft<br />
verstehen<br />
< < Funktionsweisen <strong>der</strong> Sozialpolitik<br />
verstehen und im Kontext von <strong>Arbeit</strong>smarktpolitik<br />
einordnen könnenn<br />
< < Gen<strong>der</strong>-Aspekte <strong>der</strong> Sozialpolitik kennen<br />
Pädagogischer Teil<br />
< < Erziehung und Bildung als Gegenstandsbereiche<br />
<strong>der</strong> Pädagogik/ Erziehungswissenschaft<br />
kennen<br />
< < Verhältnis von Mensch, Beruf und Berufsbildung<br />
verstehen<br />
< < Bildungswesen in Deutschland kennen<br />
< < Ziele und Strukturen beruflicher Bildung<br />
kennen<br />
Psychologischer Teil<br />
< < Psychologische Grundlagen menschlichen<br />
Verhaltens kennen<br />
< < Das spezifische Erkenntnisinteresse<br />
<strong>der</strong> Psychologie an Mensch und Person<br />
verstehen<br />
< < Psychologische Grundkonzepte des<br />
menschlichen Verhaltens verstehen<br />
< < Wesentliche personinterne und -externe<br />
Verhaltensbedingungen verstehen<br />
< < Erklärungsansätze zum Verhältnis des<br />
Menschen zum Beruf und zur Erwerbsarbeit<br />
kennen.<br />
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