Studienführer 2013/2014 - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Modulkatalog<br />
Inhalte:<br />
Soziologischer Teil<br />
< < Gegenstandsbereich und Ansätze <strong>der</strong><br />
Soziologie<br />
< < Das Verhältnis von subjektivem Handeln<br />
und gesellschaftlichen Verhältnissen<br />
< < Ausgewählte soziologische Theorien<br />
und Konzepte (sozialer Wandel, soziale<br />
und funktionale Differenzierung <strong>der</strong> Gesellschaft,<br />
Individualisierung, Sozialisation,<br />
soziale Identität, Konflikt)<br />
< < Soziologische und sozialpolitische<br />
Grundlagen von <strong>Arbeit</strong>smarktpolitik und<br />
beruflicher Beratung<br />
Psychologischer Teil<br />
< < Ausgewählte Theorien <strong>der</strong> Entstehung<br />
und Entwicklung menschlichen Verhaltens<br />
aus allgemein- und sozialpsychologischer<br />
Sicht (Wahrnehmung, Lernen,<br />
Denken, Problemlösen, Motivation,<br />
Emotion) kennen lernen<br />
< < Zentrale Methoden <strong>der</strong> Erkenntnisgewinnung<br />
(Beobachtung, Gespräch und<br />
Experiment) kennen lernen<br />
< < Psychologische Grundlagen menschlichen<br />
Verhaltens (nature und nurture)<br />
verstehen<br />
< < Pathologische Aspekte menschlichen<br />
Verhaltens<br />
Pädagogischer Teil<br />
< < Grundformen pädagogischen Handelns<br />
(Erziehung, Unterricht, Beratung etc.)<br />
< < Das Verhältnis von Mensch und Beruf<br />
< < Aspekte <strong>der</strong> Berufswahl<br />
< < Strukturelle Grundlagen des allgemein<br />
bildenden Schulwesens und des Systems<br />
<strong>der</strong> beruflichen Bildung<br />
< < Verlauf beruflicher Bildungsprozesse<br />
< < Lernen und Kompetenzerwerb im<br />
Lebensverlauf<br />
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