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Studienführer 2013/2014 - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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4.05 Integrationsmanagement IV: Lebenslagenbezogene<br />

Beratung und Vermittlung<br />

Studiengang:<br />

<strong>Arbeit</strong>smarktmanagement (AMM)<br />

Modultyp:<br />

Pflichtmodul für den Studienschwerpunkt<br />

Vermittlung/Integration<br />

Wahlmodul für die Studienschwerpunkte<br />

Leistungsgewährung und Ressourcensteuerung<br />

Ziele:<br />

Inhalte:<br />

< < Ressourcenorientierter Umgang mit komplexen<br />

Lebenslagen (Diversity Management)<br />

< < Beson<strong>der</strong>e Lebenslagen, Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />

und Integrationserfahrungen<br />

ausgewählter Gruppen<br />

< < Grundzüge des Schwerbehin<strong>der</strong>ten- bzw.<br />

Rehabilitationsrechts<br />

< < Anwendungsorientiertes soziologisches<br />

Verständnis für komplexe Lebenslagen<br />

entwickeln<br />

< < In <strong>der</strong> Lage sein, die spezifischen <strong>Arbeit</strong>smarktzutrittshürden<br />

und -ressourcen<br />

von bestimmten Personengruppen<br />

(z. B. Jugendliche, Frauen nach Familienpausen,<br />

Migrantinnen und Migranten,<br />

Menschen mit Handicap, Ältere) mit<br />

hierfür relevanten Rechtslagen und<br />

Integrationsinstrumenten rückzukoppeln<br />

< < <strong>Arbeit</strong>smarktintegrationen auch mittels<br />

Netzwerkkooperation mit Akteuren<br />

außerhalb <strong>der</strong> BA in die Wege leiten<br />

können<br />

< < Möglichkeiten und Grenzen (teil-)subventionierter<br />

Beschäftigung anhand von<br />

Fallbeispielen analysieren können<br />

< < Einschlägige Fallbeispiele und Projekte<br />

< < Möglichkeiten des subventionierten <strong>Arbeit</strong>smarkts<br />

mit Projektbeispielen (Instrumente)<br />

< < Zielgruppenbezogene beson<strong>der</strong>e Rechtslagen<br />

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