Studienführer 2013/2014 - Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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4.05 Integrationsmanagement IV: Lebenslagenbezogene<br />
Beratung und Vermittlung<br />
Studiengang:<br />
<strong>Arbeit</strong>smarktmanagement (AMM)<br />
Modultyp:<br />
Pflichtmodul für den Studienschwerpunkt<br />
Vermittlung/Integration<br />
Wahlmodul für die Studienschwerpunkte<br />
Leistungsgewährung und Ressourcensteuerung<br />
Ziele:<br />
Inhalte:<br />
< < Ressourcenorientierter Umgang mit komplexen<br />
Lebenslagen (Diversity Management)<br />
< < Beson<strong>der</strong>e Lebenslagen, Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
und Integrationserfahrungen<br />
ausgewählter Gruppen<br />
< < Grundzüge des Schwerbehin<strong>der</strong>ten- bzw.<br />
Rehabilitationsrechts<br />
< < Anwendungsorientiertes soziologisches<br />
Verständnis für komplexe Lebenslagen<br />
entwickeln<br />
< < In <strong>der</strong> Lage sein, die spezifischen <strong>Arbeit</strong>smarktzutrittshürden<br />
und -ressourcen<br />
von bestimmten Personengruppen<br />
(z. B. Jugendliche, Frauen nach Familienpausen,<br />
Migrantinnen und Migranten,<br />
Menschen mit Handicap, Ältere) mit<br />
hierfür relevanten Rechtslagen und<br />
Integrationsinstrumenten rückzukoppeln<br />
< < <strong>Arbeit</strong>smarktintegrationen auch mittels<br />
Netzwerkkooperation mit Akteuren<br />
außerhalb <strong>der</strong> BA in die Wege leiten<br />
können<br />
< < Möglichkeiten und Grenzen (teil-)subventionierter<br />
Beschäftigung anhand von<br />
Fallbeispielen analysieren können<br />
< < Einschlägige Fallbeispiele und Projekte<br />
< < Möglichkeiten des subventionierten <strong>Arbeit</strong>smarkts<br />
mit Projektbeispielen (Instrumente)<br />
< < Zielgruppenbezogene beson<strong>der</strong>e Rechtslagen<br />
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