Wortprotokoll - Deutscher Bundestag

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für den Zeitvertrag sein muss. Das ist ein Grundsatz, den man über Gesetze, über
Vergabepolitik durchsetzen sollte. Vielen Dank.
Vorsitzende:
Vielen Dank. Nun Frau Bordasch bitte.
Karin Bordasch (Gesamtbetriebsrat der Max-Planck-Gesellschaft):
Herr Schulz, ich bin nicht der Meinung, dass viel Geld immer viel hilft. Den außeruniversitären
Forschungseinrichtungen geht es finanziell nicht so schlecht. Ich
erinnere mich an die Diskussion, als das Wissenschaftszeitvertragsgesetz beschlossen
wurde. Da hieß es immer, der große Vorteil ist die Rechtssicherheit der
Befristung, besonders im Drittmittelbereich. Da kann ich nur sagen, was hat ein
Wissenschaftler davon, wenn er ein halbes Jahr einen Vertrag hat, aber dafür
weiß, dass er rechtssicher befristet ist. Mindestvertragslaufzeiten sollte man in das
Wissenschaftszeitvertragsgesetz implementieren. Aber das ist nicht das Allheilmittel,
sondern dass ist natürlich auch das Zusammenspiel mit dem Teilzeit- und
Befristungsgesetz. Es wäre nach unserer Ansicht dann von Vorteil. Wir sind doch
dagegen, jetzt Befristungsquoten festzulegen. Das bringt es auch nicht, sondern,
wenn man in den Einrichtungen eine vernünftige Personalplanung machen würde,
und dass man sich die Strukturen der einzelnen Einrichtungen ansieht. Dann
kann man auch berücksichtigen, wie das Verhältnis von unbefristeten zu befristeten
Verträgen ist. und wie die Altersstruktur. Das zu bedenken, halte ich für viel
wichtiger. Von daher denke ich nicht, dass, brächte man jetzt mehr Geld hinein,
die Folgen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, die wir jetzt sehen, dann geheilt
sind.
Vorsitzende:
Frau Dzwonnek bitte.
Dorothee Dzwonnek (DFG):
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Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung
Öffentliche Anhörung zum Thema „Wissenschaftszeitvertragsgesetz und Perspektiven für
den wissenschaftlichen Nachwuchs“
105. Sitzung, 12. Juni 2013