Von Interkultureller Kompetenz, Gender-Kompetenz zu Diversity ...
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<strong>Diversity</strong> Education (II)<br />
Deutlich muss sein, dass im Wirtschaftsbereich<br />
und im Bereich von<br />
Bildung und Sozialer Arbeit<br />
Ansätze des Managing <strong>Diversity</strong> bei<br />
aller Ähnlichkeit doch auf unterschiedlichen<br />
Grundlagen aufbauen<br />
und mit unterschiedlichen Logiken<br />
und Handlungsvorausset<strong>zu</strong>ngen <strong>zu</strong><br />
tun haben.<br />
Während bei Managing <strong>Diversity</strong>-<br />
Projekten im Bereich der Wirtschaft<br />
der so genannte Business-Case<br />
stets im Vordergrund steht, stehen<br />
bei Managing <strong>Diversity</strong>-Projekten<br />
im Bereich von Bildung und<br />
Sozialer Arbeit Ziele wie<br />
Chancengleichheit und Soziale<br />
Gerechtigkeit im Vordergrund.
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