Linux-Magazin In Zockerhänden (Vorschau)

Abbildung 3: Ausgezeichnet für die Verwendung offener Standards: 2010 bekam
das Deutschlandradio für seine Ogg-Strategie den DFD-Preis.
Software zu entscheiden. Öffentliche
Ausschreibungen
verwenden allzu oft Produktnamen
statt Standards.
Die FSFE setzt sich dafür ein,
die Ausschreibungspraxis im
öffentlichen Sektor zu verbessern
und damit die Möglichkeiten
für freie Software zu
erweitern. Erwartungsgemäß
führte das Anfang Dezember
2010 zu einer Konfrontation
mit der EU-Kommission, wohl
nicht zum letzten Mal [9].
Document Freedom
Day
Mit der jährlichen Document-
Freedom-Day-Kampagne (Abbildung
3) hilft die FSFE seit
2008 Aktivisten in aller Welt
dabei, Aufmerksamkeit für
offene Standards und freie
Software zu schaffen [10]. Im
Jahr 2008 erhielt das Auswärtige
Amt den DFD-Preis für
seinen beispielhaften Einsatz
offener Standards und freier
Software. Auch die weiteren
Entwicklungen im AA, insbesondere
den Rückfall in die
proprietäre Welt, beobachtet
die FSFE kritisch [11]. n
Infos
[1] FSFE: [http:// www. fsfe. org]
[2] Theodor-Heuss-Stiftung:
[http:// www. theodor-heussstiftung.
de]
[3] Hohe Auszeichnung für Georg
Greve: [http://www.
linux-magazin.de/NEWS/FSFE-
Gruender-Georg-Greve-erhaelt-Bundesverdienstkreuz]
[4] Microsoft gegen die EU:
[http:// fsfe. org/ projects/
ms-vs-eu/ ms-vs-eu. en. html]
[5] PDF-Reader-Kampagne:
[http:// www. fsfe. org/
campaigns/ pdfreaders/]
[6] PDF-Readers.org:
[http:// pdfreaders. org]
[7] Open Standards: [http:// fsfe.
org/ projects/ os/ os. en. html]
[8] European Interoperability
Framework: [http:// fsfe. org/
projects/ os/ eifv2. en. html]
[9] FSFE gegen EU-Kommission:
[http:// www. fsfe.
org/ pro jects/ eu/
freedomtocompete. en. html]
[10] Document Freedom Day 2011:
[http:// documentfreedom.
org/2011/]
[11] Linux verschwindet aus dem
Auswärtigen Amt: [http://
fsfe. org/ news/ 2011/
news-20110202-02. de. html]
10 Jahre FSFE 05/2011
Aktuell
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1. Lernen Sie!
Ja, ã training-on-the-jobÒ , oft praktiziert, aber nicht
Ÿ berzeugend. Denn die Kollegen haben nie Zeit
fŸ r echte ErklŠ rungen, au§ erdem werden ã NeueÒ
sofort von dem vereinnahmt, was im Unternehmen
schon seit Ewigkeiten tradiert wird. Warum gibt's
seit 2000 Jahren Schulen und UniversitŠ ten?
ã LERNENÒ ist eine vollwertige TŠ tigkeit, auf die
man sich konzentrieren mu§ , die man nicht 'mal
eben so nebenbei tun kann, und die immer auch
eine Prise ã ErneuerungÒ beinhalten sollte!
2. Ineffiziente Arbeit nicht akzeptieren!
Je spezialisierter Sie arbeiten, desto weniger
echte, fachliche Kollegen haben Sie in Ihrem eigenen
Unternehmen. Wir stellen deshalb Gruppen
zusammen, in denen Sie neben hilfsbereiten
Kollegen mit Š hnlichen Kenntnissen an IHREM
Projekt arbeiten. Und stŠ ndig ist ein fachlicher Berater
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