Lehrplan der Handelsschule

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Verbuchung laufender Geschäftsfälle im Hauptbuch (Warenein- und Warenverkäufe; Bezugs- und
Versandkosten; Rücksendungen; Preisnachlässe; Rechnungsausgleich, Zahlung mit Kredit- und Bankomatkarten;
Skonto; Steuern; Löhne und Gehälter ua mit EDV-Unterstützung und Verschränkung zum
Kaufvertrag.
Zinsenrechnung von hundert.
Bücher der doppelten Buchführung:
Übersicht; Nebenbücher (im Besonderen Kassabuch).
Organisation der Buchführung:
rechtliche Grundlagen, Buchführungssysteme, Verfahren der doppelten Buchführung (EDV-
Buchführung im Besonderen).
Einfache betriebswirtschaftliche Fallstudien.
Erweiterungslehrstoff:
Zinsenrechnung auf und in hundert. Binnenmarktgeschäfte.
IT-Bezug:
Schlussrechnung, Prozentrechnung, Zinsenrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle im
Hauptbuch. Aktuelle Kommunikationstechniken in Zusammenhang mit dem Lehrstoffbereich Kaufvertrag.
Computerunterstützte Bearbeitung der Lehrstoffinhalte.
Übungsfirmen-Konnex:
Sämtliche Inhalte bilden die Grundlage für die Übungsfirmenarbeit.
Fachübergreifender Lehrstoff:
„Betriebswirtschaft einschließlich volkswirtschaftliche Grundlagen“: Wirtschaftliche Grundbildung.
Schularbeiten:
4 einstündige Schularbeiten.
2. Klasse:
Basislehrstoff:
Zusammenhängende Geschäftsfälle:
Verbuchung einfacher Geschäftsfälle eines Abrechnungsmonats an Hand von losen Belegen manuell
oder mit EDV-Unterstützung. Summen- und Saldenbilanz.
Eröffnung, laufende Buchungen, Fakturierung und Verwaltung offener Posten, Stammdatenpflege
und laufende Datensicherung mit einem in der Praxis häufig eingesetzten Softwarepaket.
Abschluss von Einzelunternehmungen (in Grundzügen):
Inventur und Inventar als Grundlage der Bilanzerstellung, Bewertung des Warenendbestandes, Anlagenbewertung,
Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, Forderungsbewertung. Erfolgsermittlung; Bilanz
einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung.
Personalverrechnung mit Verschränkung zu „Mitarbeiter im Betrieb in Betriebswirtschaft“:
Händische Abrechnung von laufenden und sonstigen Bezügen; Verrechnung mit der Krankenkasse,
dem Finanzamt und der Gemeinde (einschließlich Datenübermittlung); Verbuchung; Lohnkonto und
sonstige gesetzlich erforderliche Aufzeichnungen. Computerunterstützte Abrechnung laufender und sonstiger
Bezüge, Auswertung, Stammdatenpflege und laufende Datensicherung mit einem in der Praxis häufig
eingesetzten Softwarepaket.
Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten.
Betriebswirtschaftliche Fallstudien.
Erweiterungslehrstoff:
Vertiefende Abschlussbuchungen. Sonderfälle der Personalverrechnung (zB Abfertigungen). Valuten-
und Devisenrechnung.
IT-Bezug:
Bearbeitung der Lehrstoffinhalte computerunterstützt.