PDF-Download - Life Science Nord

Strategie des Clusters Life Science Nord
Nord in den nächsten Jahren kontinuierlich wächst.
• Schaffung neuer, zukunftsfähiger Arbeitsplätze; Stabilisierung und Erhalt vorhandener
Arbeitsplätze:
Die Aktivtäten des Clusters sollen bewirken, dass in Hamburg und Schleswig-
Holstein die existierenden Arbeitsplätze in Medizintechnik und Biotechnologie/Pharma
gesichert werden. Zusätzlich sollen neue Arbeitsplätze entstehen, so
dass die Anzahl der Arbeitsplätze in der Region steigt.
• Vernetzung als weiche Wirtschaftsförderung:
Das Cluster will eine intensive, bedarfsorientierte Vernetzung der Branchenmitglieder
erreichen, um deren erfolgreiche Weiterentwicklung zu unterstützen. Inhalte
und Richtung bestimmen dabei die Clusterakteure selbst, nicht die Gebietskörperschaften.
Letztere ermöglichen als Dienstleister für die Clusterakteure das Zusammenkommen
und Kooperieren.
Die durch das Erfüllen der Ziele erreichte führende Position des Clusters soll an Spitzenwerten
in quantitativen und qualitativen Wirtschaftsindikatoren wie z.B. Anzahl an Unternehmen
und Arbeitsplätzen, an wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Exzellenz, vor allem
aber an der Hervorbringung von innovativen Produkten erkennbar sein.
22