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Leipziger Beratungsstelle für Opfer rechtsextremistischer Gewalt

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Wurzen, Grimma – Experte 12)<br />

Einzelne Experten äußerten die Bereitschaft zur Kooperation in der Weise, dass sie eigenen<br />

Klienten im Falle des Betroffenseins von einer rechtsextremen Straftat die <strong>Beratungsstelle</strong><br />

empfehlen würden. Ein Experte hatte dies nach eigener Aussage bereits getan (Experte 4).<br />

6.4 Fragebogen Gespräche Beraterin/ Leiterin der RAA<br />

Beide Fragebögen, sowohl der für die Gespräche mit der Leiterin als auch der für die<br />

Gespräche mit der Beraterin wurden unter Konzentration auf die drei für die Evaluation<br />

wichtigen und weiter oben skizzierten Dimensionen der Arbeit entwickelt:<br />

• die Potentialdimension<br />

• die Prozessdimension und<br />

• die Ergebnisdimension<br />

Ursprünglich war geplant, den jeweiligen Fragebögen folgend, eine Befragung der Beraterin<br />

aller 3 Monate und der Leiterin aller 6 Monate als Panelbefragung durchzuführen. Von dieser<br />

konsequenten Vorgehensweise wurde aus verschiedenen Gründen abgegangen. Neben<br />

Problemen einer terminlichen Abstimmung infolge Arbeitsbelastung und ähnlichen<br />

objektiven Verhinderungsgründen spielte dabei vor allem eine Rolle, dass der Einsatz der<br />

Bögen in solch kurzen Intervallen nur einen relativ geringen zusätzlichen Informationsgewinn<br />

erbracht hätte.<br />

Stattdessen wurden mit der Beraterin wesentlich häufiger Gespräche geführt. Dabei erfolgte<br />

jeweils (situationsabhängig) eine Konzentration auf einzelne Schwerpunkten (z.B.<br />

Weiterbildung, Entwicklung der Fallzugänge, Qualität der Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit etc.).<br />

In diesem Zusammenhang waren einzelne Fragestellungen des genannten Bogens durchaus<br />

hilfreich für Gesprächsführung und Gesprächsergebnis.<br />

Der Fragebogen für Gespräche mit der Leiterin wurde zwei mal, jeweils am Ende des<br />

Kalenderjahres eingesetzt.<br />

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