Kompass HR-Beratung - Personalwirtschaft
Kompass HR-Beratung - Personalwirtschaft
Kompass HR-Beratung - Personalwirtschaft
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Unternehmensporträt<br />
Promerit <strong>HR</strong> + IT Consulting:<br />
Anwenderfreundliche Talent Management<br />
Systeme<br />
Prozesse. Systeme. Akzeptanz<br />
Promerit <strong>HR</strong> + IT Consulting übersetzt aktuelle Anforderungen<br />
an das E-Recruiting und Talent Management<br />
in praxisgerechte Konzepte, Prozesse und Systeme.<br />
Anbieterneutral verfügen wir daher nicht nur<br />
über Know-how im Bereich SAP HCM, sondern auch<br />
bei Cloud-Lösungen, wie SuccessFactors, umantis<br />
und Taleo. Somit sind wir einer der europaweit erfahrensten<br />
Ansprechpartner für IT-gestütztes Talent<br />
Management und E-Recruiting. Internationale Unternehmen<br />
setzen auf unsere Expertise in den Themen<br />
E-Recruiting, Talent Management, strategische Personalplanung,<br />
Performance- und Potenzialmanagement,<br />
Nachfolgeplanung und Entwicklungsplanung.<br />
Der Anwender steht für uns immer im Mittelpunkt:<br />
Nur wenn <strong>HR</strong>-Prozesse und -Systeme auf die unterschiedlichen<br />
Nutzer ausgerichtet sind, können E-Re -<br />
cruiting und Talent Management erfolgreich sein.<br />
Integrierte <strong>HR</strong>-IT Strategie<br />
Mit der Kombination aus <strong>HR</strong>-Expertise und technischem<br />
Know-how unterstützen wir unsere Kunden,<br />
ihre <strong>HR</strong>-IT an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen<br />
anzupassen und auszurichten. Darauf aufbauend<br />
entwickeln wir eine zum Unternehmen pas-<br />
sende <strong>HR</strong>-IT-Architektur, zeigen die Anforderungen<br />
bezüglich Ressourcen auf, klären datenschutzrechtliche<br />
Rahmenbedingungen und stellen die Umsetzung<br />
mit einer realistischen Roadmap sicher. Bereits hier<br />
achten wir darauf, dass die Gestaltung der <strong>HR</strong>-IT-Infrastruktur<br />
nicht an den Anwendern vorbei geplant<br />
wird.<br />
E-Recruiting<br />
Neue Generationen – neue Bewerbertypen – neue<br />
Erwartungen: E-Recruiting wird durch die Kandidaten<br />
selbst neu definiert. Die Integration von sozialen<br />
Netzwerken oder das Angebot von mobilen Anwendungen<br />
gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Neue<br />
Prozessideen oder IT-gestützte Lösungen sind bei<br />
Promerit <strong>HR</strong>+IT Consulting Standard. In Kombination<br />
aus Fachexpertise und technischem Know-how<br />
gehören E-Recruiting-Trends und IT-Innovationen<br />
zu unserem Tagesgeschäft.<br />
Um die Systemunterstützung noch besser und anwenderfreundlicher<br />
zu gestalten, entwickeln wir gemeinsam<br />
mit unseren Kunden Systemlösungen und Tools.<br />
Wir schließen Lücken, wo Systeme mit Blick auf eine<br />
positive User Experience an ihre Grenzen kommen:<br />
Wir bauen Brücken zwischen Anwender und System.<br />
56 <strong>Personalwirtschaft</strong> | <strong>Kompass</strong> <strong>HR</strong>-<strong>Beratung</strong> 2013
Change language