Masterplan Leistungssport - Rhein-Kreis Neuss
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nenkreis – Trainer und Übungsleiter – wird eine Ausbildung zum Vertriebsvolontär<br />
mit dem Schwerpunkt der Außendiensttätigkeit angeboten.<br />
• Das Modell der Dresdner Bank „Junior-Sportler des Jahres“. Zielgruppe<br />
sind Jugendliche <strong>Leistungssport</strong>ler an der Schwelle zur Berufsausbildung.<br />
Mit dem Geld der Ausbildungsstipendien sollen sich die Sportler<br />
ganz auf den Sport konzentrieren können, ohne sich um ihre Berufsausbildung<br />
sorgen zu müssen. Die meisten Sportler können vom Sport nicht<br />
dauerhaft leben, so die Philosophie. Nur ca. 8% schafften den Sprung in<br />
die Profilaufbahn und könnten von den Einkommen ihren Lebensunterhalt<br />
bestreiten.<br />
• „Berufsorientierung von jungen Spitzenruderern“. Das Modell des Deutschen<br />
Ruderverbands e.V. und der Thyssen Krupp AG. Zielgruppe sind<br />
Athletinnen und Athleten des DRV an der Schwelle zur Berufsausbildung.<br />
Ziel des Projekts ist die Unterstützung und Förderung der Athletinnen<br />
und Athleten des DRV bei ihrem Einstieg in ihre berufliche Aus- und<br />
Weiterbildung. Die Thyssen Krupp AG unterstützt dieses Projekt durch<br />
verschiedene Angebote wie z.B. Beratungen, Praktika und Informationsgespräche,<br />
Patenschaften und Begleitung durch Mentoren.<br />
• Beraterverträge für Athletinnen und Athleten des Spitzensports. Das Modell<br />
der Senatssportverwaltung Berlin und des Landessportbundes Berlin.<br />
Zielgruppe sind Athletinnen und Athleten des Berliner Spitzensports.<br />
Zur sozialen Absicherung fördert der Senat Spitzensportler durch Zuwendungen<br />
über den Landessportbund Berlin. Aus diesen Mitteln werden<br />
vom LSB Beraterverträge mit Athletinnen und Athleten des Spitzensports<br />
abgeschlossen. Die Verträge beinhalten die Verpflichtung zur<br />
sportfachlichen Beratung von Berliner Nachwuchssportlern und deren<br />
Trainern. Bis zu 100 Spitzensportler sollen durch entsprechende Verträge<br />
unterstützt werden.