Masterplan Leistungssport - Rhein-Kreis Neuss

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Bei den beiden Thesen „Zu wenig qualifizierte Trainer“ und „Zu wenig hauptamtliche
Trainer“ fand sich ferner ein auffälliger Unterschied zwischen den Vertretern
der verschiedenen institutionellen Kontexte. Vor allem die Einschätzungen
der beiden Gruppen „Selbstorganisierter Sport“ und „Sportförderung“ weichen
voneinander ab: Während die Vertreter der Sportförderung der Meinung
sind, es gäbe zu wenig hauptamtliche Trainer (Mittelwert: 1,3), sind die Vertreter
des selbstorganisierten Sports deutlich anderer Auffassung (Mittelwert: 2,6).
Dass insbesondere die Vereinsvertreter eine geringere Notwendigkeit der Beschäftigung
von hauptamtlichen Trainern sehen, mag insbesondere darin begründet
sein, dass sie die mit der Beschäftigung verbundenen hohen Kosten
hauptamtlicher Trainer antizipieren. Außerdem würde eine entsprechende
Maßnahme dazu führen, dass der jeweilige Verein an Flexibilität einbüßt, da
hauptamtliche Trainer eine stärkere Festlegung des Vereins bedingen. Sie
stellen damit angesichts der sehr knappen Ressourcen ein sehr hohes ökonomisches
bzw. personalwirtschaftliches Besetzungsrisiko.