aktive berufsorientierung in der polytechnischen schule

2.4. Realbegegnungen 5
2.4.1 Überprüfung der Fachbereichswahl:
Berufspraktische Tage/Woche, Betriebs- und Berufserkundungen, Befragung/Interview, ...
„Realbegegnungen“ – unter diesem Begriff werden alle direkten Begegnungen des
Jugendlichen mit Personen und Einrichtungen der Arbeitswelt oder aus dem
Ausbildungsbereich verstanden. In der Realbegegnung kann der Jugendliche sein theoretisch
erworbenes Wissen über die Berufs- und Arbeitswelt durch praxisnahe Begegnungen
ergänzen und vergleichen. Bevor der Jugendliche seine endgültige Fachbereichswahl trifft, ist
es von großem Vorteil, sich das Berufsbild/ den Bildungsweg „in der Realität“ noch einmal
intensiv „anzuschauen“ und zu überprüfen, ob die tatsächlichen Anforderungen den eigenen
Vorstellungen und persönlichen Voraussetzungen entsprechen. Im Rahmen des Coachings
werden insbesondere „Erweiterte Betriebserkundung“ (Schnuppern) bzw. Gespräche
/Interviews mit Berufsvertretern forciert und unterstützt.
Ziele:
Der Jugendliche...
- soll die Fachbereichsentscheidung finalisieren.
- lernt auf diesem Weg unter Umständen den zukünftigen Ausbildungsbetrieb kennen.
2.4.2 Vorbereitung und Durchführung
Der Erfolg dieser Realbegegnung hängt in großem Maße von der Intensität der Vorbereitung,
Begleitung und Reflexion ab. Dieser im Vordergrund stehende fachbereichsorientierende
Aspekt soll den Zugang zu dem Berufsfeld, das dem Fachbereichswunsch entspricht, öffnen.
Diese Realbegegnung unterscheidet sich von den nachfolgenden grundsätzlich von der
Zielsetzung. Hier geht es nicht um eine, die Berufsgrundbildung ergänzende Fachpraxis oder
um eine Finalisierung der Berufsfindung bzw. Berufsüberleitung, sondern um die
Fachbereichsentscheidung problembewusst wahrzunehmen und abzuschießen.
5 Allgemein bekannte Realbegegnungen (Betriebserkundungen, Expertengespräche, Berufsinformationsmessen,
Ausstellungen etc.), die in zahlreichen einschlägigen Publikationen ausführlich veröffentlicht sind, werden in
dieser Arbeit nicht behandelt.
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