Regionaler Entwicklungsplan - Energieregion Weiz-Gleisdorf

Seite 107
• Beschlussfassung über allfällige Anschaffungen u. Investitionen betreffend
Leadermanagement
Aufgaben einzelner Mitglieder des Leitungsorgans
Obmann/Obfrau:
• für die Einhaltung der gesetzlichen, satzungsmäßigen und
geschäftsordnungsgemäßen Bestimmungen zu sorgen;
• alle zur Durchführung der Beschlüsse der Vollversammlung und des Vorstands
notwendigen Maßnahmen zu treffen;
• der Generalversammlung über die Geschäftstätigkeit zu berichten;
• für die ordnungsgemäße Abwicklung des Schriftverkehrs unter Beachtung der
Vorschriften über die firmenmäßige Zeichnung zu sorgen;
• vorgeschriebene Anmeldungen, Anzeigen, Erklärungen und Zahlungen an
Gerichte, Finanzämter und sonstige Behörden und Institutionen termingerecht
erledigen zu lassen;
• die Aufnahme des Vermögens und der Verbindlichkeiten des Vereins zum
Stichtag des Rechnungsabschlusses zu veranlassen, daran maßgeblich
mitzuwirken und für die Abgabe der Unterschriften der an der Inventuraufnahme
Beteiligten zu sorgen;
• den Verein als Arbeitgeber gegenüber den Arbeitnehmern zu vertreten;
• in der Vollversammlung und in den Vorstandssitzungen den Vorsitz zu führen;
• Anfragen von Vorstandsmitgliedern sofort, spätestens jedoch in der nächsten
Vorstandssitzung zu beantworten.
ObmannstellvertreterIn:
Vertritt Obmann bei dessen Verhinderung
GeschäftsführerIn:
Für die Abwicklung der laufenden Geschäfte bestellt der erweiterte Vorstand
(Projektausschuss) eine(n) GeschäftsführerIn. Diese/r ist Vorstandsmitglied in
beratender Funktion.