Schwere Arbeit - leicht gemacht, ein Leitfaden für ... - Arbeitsinspektion
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Psychosoziale Belastungen Zuständigkeit - Umsetzung Hinweis<br />
Teambildung Finden regelmäßig von <strong>ein</strong>em qualifizierten Coach durchgeführte Teammeetings statt,<br />
sodass neben Kommunikation auch mit Kritik entsprechend umgegangen werden<br />
kann?<br />
Finden regelmäßig Teambesprechungen nach <strong>ein</strong>er Geschäftsordnung (Tagesordnung,<br />
Anträge, Protokoll usw.) zur Abklärung inhaltlich/fachlicher und organisatorischer<br />
Probleme statt?<br />
Heimleitung<br />
Psycholog/innen<br />
Personalvertretung - Betriebsrat<br />
Büro - Verwaltung<br />
siehe Seite 41 ff<br />
siehe Seite 41 ff<br />
Bildschirmarbeitsplätze Zuständigkeit - Umsetzung Hinweis<br />
Bildschirmarbeitsplätze Sind die Bildschirme entsprechend spiegelfrei aufgestellt? Präventivfachkräfte<br />
Sicherheitsvertrauenspersonen<br />
Gestaltung der<br />
Büroarbeitsplätze<br />
Entsprechen die <strong>Arbeit</strong>shöhen von Sessel, Tisch und Bildschirm?<br />
Mutterschutz Zuständigkeit - Umsetzung Hinweis<br />
Folder Bildschirmarbeit<br />
AUVA Merkblatt O26<br />
Heben - Tragen Gewichtsgrenzen beachten! Präventivfachkräfte siehe Seite 54<br />
Ergonomie Auf Tätigkeitswechsel achten! <strong>Arbeit</strong>smediziner/innen siehe Seite 54<br />
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