Journal 2010 - Ipaf

ßen mit einer Prüfung ab – als Beleg für
die bestandene Prüfung erhalten die
Teilnehmer ein Zertifikat über Teilnahme
und erzieltes Ergebnis. In diesem Zertifikat
sollten zudem die Bauarten/Typen
der Bühnen aufgeführt sein, an denen
ausgebildet wurde.
Qualifikation der Ausbilder
Auch zur Qualifikation der Trainer nimmt
der Berufsgenossenschaftliche Grundsatz
Stellung. Selbstverständlich soll der
Trainer über eine ausreichend fachliche
Ausbildung und Erfahrung im Umgang
mit Hubarbeitsbühnen verfügen. Neben
umfassender Kenntnis der staatlichen
Arbeitsschutzvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften
und allgemeinen Regeln
der Technik soll er auch über eine
längere Zeit praktische Erfahrungen im
Umgang mit verschiedenen Varianten
von Hubarbeitsbühnen gesammelt haben.
Auch soll er Ausbildungskonzepte
didaktisch gut vermitteln und eine Gruppe
erfolgreich durch den Lehrgang führen
können.
Der Grundsatz führt allerdings nicht
zu einer allgemeinen Schulungsverpflichtung,
sondern soll Unternehmern
eine Entscheidungshilfe bieten, wie sie
ihre Mitarbeiter richtig und BG-konform
ausbilden. Die von den IPAF-Schulungszentren
durchgeführten Kurse entsprechen
in vollem Umfang diesen Anforderungen
und gehen in Teilen sogar noch
darüber hinaus. Sie sind bekanntlich
nicht nur in Deutschland, sondern durch
ihre Kompatibilität mit der ISO 18878
auch international anerkannt.
Mit der Vorstellung dieses Grundsatz-
Entwurfs wird nach Ansicht der IPAF der
Sinn und die Notwendigkeit einer qualifizierten
Schulung nun auch von Seiten
der Berufsgenossenschaft noch stärker
unterstrichen – im Sinne einer gemeinsamen
Anstrengung aller Beteiligten, die
Praxis auf der Arbeitsbühne sicherer zu
gestalten.
Die komplette Fassung des BG-
Grundsatz-Entwurfs kann man unter
www.ipaf.org/de/resourcen/arbeitssicherheit
nachlesen.�
Journal für den sicheren und effektiven Umgang mit Arbeitsbühnen 2010
RECHT
Zwei Kommentare zum Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz 966:
Schein für Hubarbeitsbühne
– ab sofort
Pflicht!?
Auf der Basis des neuen BG-Grundsatz BGG 966 ist es nun
offiziell: So wie der Bediener eines Staplers eine Unterweisung
gemäß BGG 925 und einen schriftlichen Auftrag
erhalten muss, ist seit diesem Jahr die Situation für Hubarbeitsbühnen
identisch. Der Berufsgenossenschaftliche
Grundsatz ,Unterweisung und Beauftragung von Bedienern
von Hubarbeitsbühnen’ definiert die Mindestanforderungen, welche der Unternehmer
für die Unterweisung bei Hubarbeitsbühnen umsetzen sollte. Ebenso
wird darin die schriftliche Beauftragung der Unterwiesenen entsprechend BGR 500
Kap. 2.10 bekräftigt. Baut der Unternehmer die Unterweisung seiner Hubarbeitsbühnenfahrer
auf diesem BG-Grundsatz auf, und dokumentiert er dies als schriftliche
Beauftragung, führt er eine ausreichende Grundausbildung durch.
Genau so kann er aber auch auf ein IPAF-Schulungszentrum zurückgreifen und
seine Bediener eine IPAF-Hubarbeitsbühnen-Bedienerschulung durchlaufen lassen.
Die IPAF-Schulung entspricht in allen Bereichen dem neuen BG-Grundsatz
und darüber hinaus der Norm ISO 18878. Als Befähigungsnachweis wird die PAL-
Card ausgehändigt, die nicht nur die Befähigung nach BGG 966 dokumentiert, sondern
– weil international anerkannt – von international tätigen Unternehmen als
bedeutender Zusatznutzen geschätzt wird.
Matthias Müller, AST Arbeitssicherheit & Technik
Schulungsinhalte klar
dokumentieren
Der BG-Grundsatz BGG 966 definiert die Anforderungen
an die Bediener von Hubarbeitsbühnen. Punkt 2 enthält
eine klare Aussage, wer überhaupt eine Hubarbeitsbühne
bedienen darf. Unter anderem wird eindeutig auf den
notwendigen Nachweis der Befähigung des Bedieners
gegenüber dem Unternehmer hingewiesen. Als ,Befähigung’
reicht aber nicht das ein- oder mehrmalige Arbeiten
mit einer Hubarbeitsbühne aus, der Unternehmer
muss die Eignung des Bedieners überprüfen! Kann er dieses nicht selbst, muss er
sich externer Kräfte bedienen.
Gemäß Punkt 3 des BGG 966 kann die Befähigung des Bedieners nur durch eine
Ausbildung/Schulung durch den Unternehmer oder seines Beauftragten (Schulungszentrum)
ausreichend sichergestellt werden. Im Falle eines Personenschadens
ist vor allem der Nachweis des vermittelten Ausbildungsstoffs wichtig.
Darauf wird sich die Rechtsprechung künftig berufen und einen Nachweis der
vermittelten Ausbildungsinhalte fordern. Liegen dann keine hieb- und stichfesten
Unterlagen zum vermittelten Ausbildungsstoff vor, kann die Befähigung angezweifelt
werden – mit dem Ergebnis, dass die Rechtssprechung von einer zumindest
fahrlässigen Unterlassung des Unternehmers ausgeht. Darum empfiehlt es sich, Bediener
von Hubarbeitsbühnen immer durch ein geprüftes Schulungskonzept ausbilden
zu lassen – wie durch IPAF, dem Vorreiter in Sachen Bedienerschulung.
Günter Schipper, Schipper Akademie
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