Download - REWE-Dortmund

132
_
169
und der vorschriftsmäßigen Wa -
ren-Beförderung mit dem Gabelstapler.
Die Verwaltungsmitarbeiter
erhalten derweil Aufklärung über
die richtige Bildschirmein stellung
und Beleuchtung. Und die Kollegen
aus der Instandhaltung erfahren,
welche Sicherheitsaspekte sie zum
Beispiel beim Lichtbogen-Schweißen
berücksichtigen müssen.
Ein einzelnes Modul des E-Learning-Tools
nimmt rund eine Viertelstunde
Zeit in Anspruch. Der
Mitarbeiter liest sich währenddessen
den dazugehörigen Informationstext
durch und muss eine Zwischen -
frage sowie drei Abschlussfragen
richtig beantworten. Erst dann
wird dieser Schulungsabschnitt als
bestanden gewertet. Wer eine Abschlussfrage
nicht korrekt erfüllt,
landet wieder bei der jeweiligen
Zwischenfrage.
Wer keine Lust hat, die Schulung
am eigenen Arbeitsplatz oder im
Schulungsraum zu absolvieren,
kann sich auch von zu Hause aus
in die webbasierte Applikation einwählen.
Ein Stückeln der Schulung
in einzelne Module ist dabei ebenfalls
möglich.
Mit unserer Zentralfleischerei setzen
wir auch neue Maßstäbe hinsichtlich
Arbeitserleichterung und
-sicherheit: Moderne Füll-, Zerkleinerungs-
und Verpackungsmaschinen
entlasten die Mitarbeiter. Beim
Räuchern erfolgt der Transport von
Kammer zu Kammer nicht mehr
manuell, sondern vollautomatisch.
Mühsames Bücken beim Verpacken
bleibt den Mitarbeitern ebenfalls erspart.
Die Paletten werden auf einer
hydraulischen Hebebühne platziert,
die sich beliebig nach unten fahren
lässt. So können die Mitarbeiter
beim Stapeln der kartonierten Ware
permanent mit ein und derselben
Arbeitshöhe arbeiten. Alle Räume
sind zudem mit einem Minimum an
Stützsäulen sowie breiten und gerade
angelegten Wegen ausgestattet,
sodass die Arbeit mit dem Gabelstapler
oder der Elektro-Ameise
einfach und sicher ist. Die beiden
Bereiche Produktion und Handel
sind so konzipiert, dass der gesamte
Warenfluss ausschließlich in eine
Richtung verläuft – ganz ohne
Gegenverkehr. Allerdings wird
der Bauabschnitt für den Handelsbereich
erst im Sommer 2012 vollständig
fertig gestellt sein.
Nachhaltigkeitsbericht 2011 Mitarbeiter REWE DORTMUND