Optionskommune Landkreis Main-Taunus - jobcenter | SGB II Reform

3.1 Außerbetriebliche Ausbildung
Bereits im siebten Jahr verfügt der Main-Taunus-Kreis über eine leistungsfähige Ausbildungs-
und Trainingseinrichtung. Mit modernster Technik ausgestattete Ausbildungswerkstätten,
Funktions- und Trainingsräume sowie eine Reihe von Seminar- und Schulungsräumen
stehen zur Verfügung. Durch die Kürzung der Eingliederungsmittel wurde
die Anzahl der Maßnahmeteilnehmer verringert.
Im Ausbildungsjahr 2011 wird außerbetrieblich ausgebildet in den Berufen:
� Elektroanlagenmechaniker (ELAN) (3 Jahre Ausbildungsdauer)
� Fachinformatiker für Systemadministration (FISI) (3 Jahre Ausbildungsdauer)
� Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (KFB) (3 Jahre Ausbildungsdauer)
� Metallbauer (MEBA) (3 ½ Jahre Ausbildungsdauer)
� Verkäufer/-in im Einzelhandel (VKEH) (2 Jahre Ausbildungsdauer)
Die Auszubildenden erhalten während der Lehrzeit eine Ausbildungsvergütung und zusätzliche
Leistungen gem. SGB II nach individuell zustehendem Bedarf. Während der
2-, 3- bzw. 3,5-jährigen Ausbildung absolvieren sie in Unternehmen der Region, in die
nach der Ausbildung eine Übernahme angestrebt wird, Praktika. Die Auszubildenden
werden neben den Ausbildern durch zwei sozialpädagogische Fachkräfte unterstützt.
In 2011 begannen insgesamt 37 sozial benachteiligte Jugendliche SGB II-Empfänger
ein außerbetriebliches Ausbildungsverhältnis. Ein Auszubildender wurde aufgrund seiner
familiären Situation in diesen Jahrgang zurück versetzt. Bis zum Dezember 2011
wurde eine Ausbildung wegen zu hohen Anspruchsvoraussetzungen beendet. Die Altersstruktur
liegt zwischen 16 und 33 Jahren; die Mehrzahl der Teilnehmer ist zwischen
17 und 24 Jahre alt; circa die Hälfte der Teilnehmer besitzt einen Migrationshintergrund.
Drei Teilnehmer haben keinen Schulabschluss.
Die außerbetriebliche Ausbildung ist eine enorm wichtige Maßnahme, um sozial benachteiligten
Kunden eine Perspektive aufzuzeigen. Die Maßnahme konzentriert sich
auf Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr, wobei der älteste Auszubildende
im 2011er Jahrgang ein 33-Jähriger ist. In diesem Fall erweist sich der Erwerb
eines Berufsabschlusses als sinnvoll und wurde in einer Einzelfallentscheidung
befürwortet.
12
10
8
6
4
2
0
main-taunus-kreis
VKEH
11
Aufteilung: Berufsfelder 2011
ELAN
10
KFB
8
FISI
5
Eingliederungsbericht 2011
Seite 31
MEBA
3