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Optionskommune Landkreis Main-Taunus - jobcenter | SGB II Reform

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3.2 Betriebliche Ausbildung Alleinerziehender in Teilzeit<br />

Bei dieser Ausbildungsform werden Ausbildungsplätze (und betriebliche Praktikumsstellen)<br />

in Teilzeit akquiriert. Dabei werden eine Reihe von Betrieben beratend angesprochen<br />

mit dem Ziel, alleinerziehende Väter und Mütter, die Arbeitslosengeld <strong>II</strong> im<br />

<strong>Main</strong>-<strong>Taunus</strong>-Kreis beziehen, in Teilzeitform auszubilden.<br />

Durch eine intensive Beratung im Vorfeld werden die Bewerber/innen gut auf die Aufnahme<br />

einer Ausbildung vorbereitet (Vorlaufphase).<br />

An dieser Maßnahme können junge Alleinerziehende unter folgenden Voraussetzungen<br />

teilnehmen:<br />

� keine bisherige berufl iche Ausbildung<br />

� Hauptschulabschluss und grundsätzliche Ausbildungseignung<br />

� keine Möglichkeit der Absolvierung einer Vollzeitausbildung aufgrund der<br />

persönlichen Lebenssituation<br />

Die angestrebten Berufsabschlüsse sind u. a. medizinisch-technische Fachangestellte,<br />

Einzelhandelskauffrau, Frisörin oder Fachverkäuferin.<br />

Als Vorbereitung auf die Ausbildung wurden insgesamt neun Teilnehmer (acht Frauen<br />

und ein Mann) der Vorlaufphase zugesteuert und intensiv beraten. Sechs Frauen entschlossen<br />

sich im Laufe des Jahres 2011, eine betriebliche Ausbildung in Teilzeitform<br />

zu beginnen.<br />

Seit Einführung des <strong>SGB</strong> <strong>II</strong> im Jahre 2005 sind 47 Frauen in ein Teilzeitausbildungsverhältnis<br />

vermittelt worden. Ursprünglich begannen im Kalenderjahr 2008 vier Frauen<br />

mit einer betrieblichen Ausbildung in Teilzeit. Es gab zwei Abbrüche zu verzeichnen.<br />

Eine Auszubildende verzog aus dem <strong>Main</strong>-<strong>Taunus</strong>-Kreis und ein Ausbildungsverhältnis<br />

wurde aufgrund der zweijährigen Ausbildungsdauer schon im Jahre 2010 erfolgreich<br />

beendet und mündete in ein Beschäftigungsverhältnis.<br />

Der <strong>Main</strong>-<strong>Taunus</strong>-Kreis sieht auch zukünftig in der betrieblichen Ausbildung Alleinerziehender<br />

eine wichtige Aufgabe, um jungen Müttern oder Vätern eine fundierte berufl iche Grundlage<br />

und perspektivisch ein Leben ohne staatliche Transferleistungen zu ermöglichen.<br />

50<br />

45<br />

40<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

main-taunus-kreis<br />

betriebliche Ausbildung Alleinerziehender<br />

begonnene<br />

Ausbildungen<br />

2005-2011<br />

47<br />

hiervon<br />

begonnene<br />

Ausbildungen<br />

2011<br />

6<br />

Eingliederungsbericht 2011<br />

Seite 32

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