Ausgabe 82 Oktober / November 2011 Schule und Jugendhilfe

Der Blaue Engel und andere Gedanken zum Umweltschutz
Den meisten Personen dürfte bekannt sein, dass
unser gesamtes Handeln im Sinne von KIM, Kind im
Mittelpunkt und unserer Konzeption insbesondere
natürlich auch aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
von den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit
und Leistungsfähigkeit bestimmt wird.
Dass sich dabei ökonomisches und ökologisches
Handeln vereinbaren lässt, sollen die folgenden
Beispiele verdeutlichen.
1. Schon seit geraumer Zeit wird von unserer Einrichtung
sowohl intern als auch extern ausschließlich
Briefpapier verwendet, das das Gütezeichen
des Blauen Engel besitzt.
Die Vorteile für die Umwelt liegen auf der Hand.
So schont die Altpapiernutzung die Wälder. Es
gibt geringere Umweltbelastungen (geringerer
Wasserverbrauch, geringere Abwasserbelastung,
reduzierte Emissionen bei Klimagasen) als bei der
Herstellung von Briefumschlägen mit Frischfasern
und Altpapier ist besonders schadstoffarm.
Jetzt könnte man meinen, dass wir dadurch höhere
Kosten haben, aber sowohl für den Durchblick
als auch für das Briefpapier konnten durch Kostenvergleiche
und entsprechende Verhandlungen
verbesserte Einkaufskonditionen erzielt werden.
2. Auch im Bereich des Stromanbieters haben wir
reagiert. So haben wir zu einem Stromanbieter
gewechselt, der von BUND, NABU und Robin
Wood empfohlen wird.
Dabei handelt es sich um einen der größten unabhängigen
Anbieter von Strom und Gas aus Erneuerbaren
Energien mit inzwischen mehr als
175.000 Kunden.
Wenn 100% Strom aus Wasser, Sonne, Wind und
Biomasse gewonnen wird, spricht das für sich.
Und ein angenehmer Nebeneffekt ist, dass wir
sogar noch Geld einsparen im Vergleich zu den
Tarifen der herkömmlichen Anbieter (Grundversorger).
3. Unabhängig davon sind wir natürlich bestrebt, den
Energieverbrauch bestmöglich zu senken. Dass
Bei der Gesellschaft für familienorientierte Sozialpädagogik
Lüneburg arbeiten, wie auch in den anderen
Zentren, ausgebildete Eltern, die aus den Bereichen
Erziehung, Sozial- oder Heilpädagogik kommen. Sie
möchten Leben und Arbeit miteinander verbinden,
indem sie ein Heimkind in ihrer Familie integrieren.
Der Arbeitsplatz ist das Zuhause. Damit unsere Profifamilien
® nicht auf sich alleine angewiesen sind,
treffen sie sich in Elterngruppen einmal in der Woche
im Zentrum, um Informationen auszutauschen,
sich fortzubilden oder um die geleistete Arbeit der
letzten Wochen zu reflektieren.
GfS Lüneburg
es dabei auf
jeden Einzelnen
ankommt,
ist uns bewusst
und wir
sind bestrebt,
jeden Einzelnen
dabei
einzubinden.
Hier spielt
insbesondere
auch die Sensibilisierung
unserer Kinder-
und Jugendlichen
eine große Rolle. Aus diesem Grund haben wir
ganz aktuell eine sogenannte Energieeinsparungs-Arbeitsgemeinschaft
für und mit den Jugendlichen
ins Leben gerufen. Dass hierbei neben
den Pädagogen andere Mitarbeiter einbezogen
werden und Verantwortung übernehmen zeigt
unser Beispiel, indem wir unseren Hausmeister
und Elektriker Herrn Thyen mit dieser Aufgabe
betraut haben. Er führt in regelmäßigen Terminen
mit den Kindern und Jugendlichen unserer Gruppenpädagogischen
Einrichtung Aktionen und Projekte
durch, die sich rund um das Thema Energieeinsparung
drehen.
Wir sind sicher,
dass wir auch
beim Thema Umwelt
auf dem
richtigen Weg
sind.
Yvonne Schauf Joachim Hugenberg
Gesamtleitung kfm. Geschäftsführer
Man berichtet über Fortschritte, Rückschritte, Probleme,
sowie über alle positiven und negativen Begleiterscheinungen.
GfS-Lüneburg
Gesellschaft für familienorientierte
Sozialpädagogik
Ansprechpartner:
Andrea Schmitz-Köster Detlev Arlt
Erziehungsleitung Erziehungsleitung
GfS Lüneburg GfS Lüneburg
05193 97 00 89 05193 97 28 78
a.schmitz-koester@profifamilie.de d.arlt@profifamilie.de
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