1. Österreichischer Männerbericht Im Auftrag des - Vaterverbot

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stellen (Lebensarbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur
Heimarbeit usw.).
Für die Arbeitswelt ist es wesentlicher, das Bild des Vaters in der Öffentlichkeit und in
der Berufswelt zu verändern, als es durch starre Vorgaben der Gesetzgebung zu
reglementieren. Es sollte den Vätern möglich sein, ihre individuellen väterlichen
Bedürfnisse direkt mit ihrem Betrieb, ihrer Institution auszuhandeln, ohne um ihren
Arbeitsplatz fürchten oder sich zwischen Familie und beruflichem Aufstieg
entscheiden zu müssen. Um diese Brücke zwischen familiärer Welt, der Gesellschaft
und dem Betrieb zu schlagen und auf die Bedürfnisse der Väter verstärkt
aufmerksam zu machen, bedarf es neuer politischer Ideen.
Um dies zu bewerkstelligen, müssten nicht nur die unterschiedlichen Rollen des
Menschen – Vater, Mutter, Kind –, sondern auch die Identität des Menschen, seine
gesamte Lebenswelt in den Blickpunkt rücken. Vor allem die Auseinandersetzung mit
männlicher und väterlicher Identität muss auch durch die Politik vermehrt gefördert
und gefordert werden. Für den Mann und Vater sind Erziehung, Familie und
Gemeinsamkeit mit den Kindern noch nicht in einer Art und Weise im öffentlichen
Bewusstsein verankert, wie es für die Entwicklung der Gesellschaft förderlich wäre
(Stichwort Geburtenrückgang).
Lebensarbeitszeitmodelle sowie ein gleichberechtigtes Nebeneinander von Berufsund
Familienwelt sind gefragt – um so mehr, als im Idealfall beide Welten von
einander profitieren. Vorteile, die diese Balance auch für das Unternehmen bringen
kann (Schlagworte dazu sind die Förderung von soft skills, Mitarbeiterbindung),
müssten nicht nur stärker beforscht, sondern auch durch einen „Imagewechsel“ ins
Bewusstsein gerückt werden, wozu auch die Politik verstärkt beitragen kann.
Dieser Einstellungswandel braucht veränderte politische, gesellschaftliche
(Schaffung von Einstellungen und Infrastrukturen in der Partnerschaft) und vor allem
institutionelle (Arbeitswelt) Rahmenbedingungen. Dabei gilt es, grundsätzlich den
Stellenwert des Zusammenlebens mit Kindern zu erhöhen.
Um für die Kinder positive Väterlichkeit auch nach Scheidung oder Trennung der
Eltern zu erhalten, ist eine Scheidungsjustiz nötig, die ihren Fokus vermehrt auf
dieses Thema legt. Zur besseren Anpassung der bereits bestehenden Gesetzgebung
an die Bedürfnisse der Kinder und Väter wäre es notwendig, Richtern und Anwälten
die Bedeutung des Vaters für das Kind durch Schulungen zu vermitteln.
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