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<strong>Weissman</strong> & <strong>Cie</strong>. <strong>Italia</strong> GmbH<br />
Qualitätsbestreben der Kollegen<br />
60% 53%<br />
50%<br />
40%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
5%<br />
2%<br />
ja<br />
eher ja<br />
eher nein<br />
nein<br />
93% 7%<br />
+ -<br />
Waren Ihre Kollegen bestrebt, Arbeit von hoher Qualität zu leisten<br />
Dieses Ergebnis bestätigt die hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter in<br />
Südtirols Unternehmen, die sich im Allgemeinen einem hohen<br />
Qualitätsanspruch verpflichtet fühlen und sich bemühen, diesem gerecht zu<br />
werden.<br />
Der Leistungswille und das allgemeine Bestreben innerhalb einer Mannschaft,<br />
durchgängig gute Arbeit zu leisten, wirkt sich im Regelfall auch auf den<br />
Leistungswillen und auf die Motivation jedes Einzelnen belebend aus.<br />
„Die Mitarbeiter opfern sich für das Unternehmen auf und geben 150%. Sie<br />
sind gekennzeichnet durch eine hohe Begeisterung für das eigene Produkt und<br />
die eigenen Entwicklungen!“, lautete eine der prägnantesten Aussagen in<br />
diesem Zusammenhang.<br />
3.6 Arbeitsmittel<br />
90% der Interviewpartner gaben an, an Ihrem alten Arbeitsplatz über alle oder<br />
fast alle notwenigen Arbeitsmittel, Instrumente und Materialien verfügt zu<br />
haben, um die anvertraute Arbeit richtig und gut ausführen zu können. Lediglich<br />
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