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<strong>Weissman</strong> & <strong>Cie</strong>. <strong>Italia</strong> GmbH<br />

Qualitätsbestreben der Kollegen<br />

60% 53%<br />

50%<br />

40%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

5%<br />

2%<br />

ja<br />

eher ja<br />

eher nein<br />

nein<br />

93% 7%<br />

+ -<br />

Waren Ihre Kollegen bestrebt, Arbeit von hoher Qualität zu leisten<br />

Dieses Ergebnis bestätigt die hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter in<br />

Südtirols Unternehmen, die sich im Allgemeinen einem hohen<br />

Qualitätsanspruch verpflichtet fühlen und sich bemühen, diesem gerecht zu<br />

werden.<br />

Der Leistungswille und das allgemeine Bestreben innerhalb einer Mannschaft,<br />

durchgängig gute Arbeit zu leisten, wirkt sich im Regelfall auch auf den<br />

Leistungswillen und auf die Motivation jedes Einzelnen belebend aus.<br />

„Die Mitarbeiter opfern sich für das Unternehmen auf und geben 150%. Sie<br />

sind gekennzeichnet durch eine hohe Begeisterung für das eigene Produkt und<br />

die eigenen Entwicklungen!“, lautete eine der prägnantesten Aussagen in<br />

diesem Zusammenhang.<br />

3.6 Arbeitsmittel<br />

90% der Interviewpartner gaben an, an Ihrem alten Arbeitsplatz über alle oder<br />

fast alle notwenigen Arbeitsmittel, Instrumente und Materialien verfügt zu<br />

haben, um die anvertraute Arbeit richtig und gut ausführen zu können. Lediglich<br />

16

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